2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-11-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Fremdsprachige Bücher, Fe… Plus…
amazon.de Free Rein Entertainment Gut Frais d'envoiAuf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-11-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Fremdsprachige Bücher, Fe… Plus…
amazon.de |
2009, ISBN: 9780137142811
Pearson Education International, 2009. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. With owner'… Plus…
Biblio.co.uk |
2008, ISBN: 0137142811
[EAN: 9780137142811], Gebraucht, schlechter Zustand, [PU: Pearson], BUSINESS, This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers… Plus…
AbeBooks.de Anybook Ltd., Lincoln, United Kingdom [312675] [Rating: 5 (von 5)] NOT NEW BOOK. Frais d'envoi EUR 7.96 Details... |
2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-09-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Pearson, 2008
amazon.de Bookbarn International EU Gut Frais d'envoiAuf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-11-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Fremdsprachige Bücher, Fe… Plus…
2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-11-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Fremdsprachige Bücher, Fe… Plus…
2009
ISBN: 9780137142811
Pearson Education International, 2009. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. With owner'… Plus…
2008, ISBN: 0137142811
[EAN: 9780137142811], Gebraucht, schlechter Zustand, [PU: Pearson], BUSINESS, This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers… Plus…
2008, ISBN: 9780137142811
Pearson, Taschenbuch, 504 Seiten, Publiziert: 2008-09-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Personalmanagement, Pearson, 2008
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Fundamentals of Human Resource Management: International Edition
EAN (ISBN-13): 9780137142811
ISBN (ISBN-10): 0137142811
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: Pearson
Livre dans la base de données depuis 2009-01-06T08:21:39+01:00 (Paris)
Page de détail modifiée en dernier sur 2023-12-18T21:16:57+01:00 (Paris)
ISBN/EAN: 9780137142811
ISBN - Autres types d'écriture:
0-13-714281-1, 978-0-13-714281-1
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: dessler
Titre du livre: human resource management applications, fundamentals international human resource management
Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
Dernier livre similaire:
2900073381472 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Noe)
- 2900073381472 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Noe)
- 2900073257944 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Andrew Noe)
- 2900077718366 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Noe)
- 2900073530467 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Noe)
- 2900078112613 Fundamentals of Human Resource Management (Raymond Noe)
< pour archiver...