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Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - Schrameier, Matthias
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Schrameier, Matthias:
Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - nouveau livre

2007, ISBN: 9783640204182

ID: 539010074

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Kurt Lewin Institut), Veranstaltung: Masterstudiengang Arbeits- und Organisatonspsychologie, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Phänomen der Führung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive und stellt zunächst einige Grundlagen fest. Nach einem Vorschlag zur Führungsdefinition wird der Führungserfolg aus Sicht dieser Arbeit definiert und einige eindimensionale Theorien zu dessen Entstehung skizziert. Im dritten Kapitel wird das Modell von Vroom & Yetton vorgestellt, welche Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten auffassen, die praktische Relevanz verdeutlicht und dieser einer kritischen Würdigung unterzogen. Das Aufzeigen weiterer Entwicklungen des Modells schließt das Kapitel ab. Mit der folgenden Zusammenfassung und Schlußbermerkungen werden Perspektiven des Modells aufgezeigt und die vorliegende Arbeit beendet. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Kurt Lewin Institut), Veranstaltung: Masterstudiengang Arbeits- und Organisatonspsychologie, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Phänomen der Führung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive und stellt zunächst einige Grundlagen fest. Nach einem Vorschlag zur Buch > Geisteswissenschaften, Kunst & Musik > Psychologie > Grundlagen, GRIN Verlag

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Fuhrung ALS Interaktion Zwischen Situation Und Fuhrungsverhalten Am Modell Von Vroom & Yetton - Matthias Schrameier
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Matthias Schrameier:
Fuhrung ALS Interaktion Zwischen Situation Und Fuhrungsverhalten Am Modell Von Vroom & Yetton - Livres de poche

2007, ISBN: 9783640204182

Paperback, [PU: GRIN Publishing], Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen (Kurt Lewin Institut), Veranstaltung: Masterstudiengang Arbeits- und Organisatonspsychologie, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Phanomen der Fuhrung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive und stellt zunachst einige Grundlagen fest. Nach einem Vorschlag zur Fuhrungsdefinition wird der Fuhrungserfolg aus Sicht dieser Arbeit definiert und einige eindimensionale Theorien zu dessen Entstehung skizziert. Im dritten Kapitel wird das Modell von Vroom & Yetton vorgestellt, welche Fuhrung als Interaktion zwischen Situation und Fuhrungsverhalten auffassen, die praktische Relevanz verdeutlicht und dieser einer kritischen Wurdigung unterzogen. Das Aufzeigen weiterer Entwicklungen des Modells schliet das Kapitel ab. Mit der folgenden Zusammenfassung und Schlubermerkungen werden Perspektiven des Modells aufgezeigt und die vorliegende Arbeit beendet., Psychology

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Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - Matthias Schrameier
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Matthias Schrameier:
Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - Livres de poche

ISBN: 3640204182

[SR: 501001], Taschenbuch, [EAN: 9783640204182], Grin Publishing, Grin Publishing, Book, [PU: Grin Publishing], Grin Publishing, 295080, Angewandte Mathematik, 519858, Biometrie & Biomathematik, 519864, Chemometrie, 519868, Ingenieurmathematik, 295014, Mathematik für Physiker, 295116, Numerik, 519886, Operations Research, 295086, Spieltheorie, 519888, Wirtschafts- & Finanzmathematik, 290521, Mathematik, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 557432, Allgemeine Psychologie, 557434, Emotionspsychologie, 557440, Gedächtnispsychologie, 557438, Kognitionspsychologie, 557436, Lernpsychologie, 557426, Psychologie, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - Matthias Schrameier
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Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton - Livres de poche

ISBN: 3640204182

[SR: 501001], Taschenbuch, [EAN: 9783640204182], Grin Publishing, Grin Publishing, Book, [PU: Grin Publishing], Grin Publishing, 295080, Angewandte Mathematik, 519858, Biometrie & Biomathematik, 519864, Chemometrie, 519868, Ingenieurmathematik, 295014, Mathematik für Physiker, 295116, Numerik, 519886, Operations Research, 295086, Spieltheorie, 519888, Wirtschafts- & Finanzmathematik, 290521, Mathematik, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 557432, Allgemeine Psychologie, 557434, Emotionspsychologie, 557440, Gedächtnispsychologie, 557438, Kognitionspsychologie, 557436, Lernpsychologie, 557426, Psychologie, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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F Hrung ALS Interaktion Zwischen Situation Und F Hrungsverhalten Am Modell Von Vroom & Yetton - Schrameier, Matthias
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Schrameier, Matthias:
F Hrung ALS Interaktion Zwischen Situation Und F Hrungsverhalten Am Modell Von Vroom & Yetton - Livres de poche

2008, ISBN: 3640204182

ID: 19185865231

[EAN: 9783640204182], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], This item is printed on demand for shipment within 3 working days.

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Détails sur le livre
Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Kurt Lewin Institut), Veranstaltung: Masterstudiengang Arbeits- und Organisatonspsychologie, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Phänomen der Führung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive und stellt zunächst einige Grundlagen fest. Nach einem Vorschlag zur Führungsdefinition wird der Führungserfolg aus Sicht dieser Arbeit definiert und einige eindimensionale Theorien zu dessen Entstehung skizziert. Im dritten Kapitel wird das Modell von Vroom & Yetton vorgestellt, welche Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten auffassen, die praktische Relevanz verdeutlicht und dieser einer kritischen Würdigung unterzogen. Das Aufzeigen weiterer Entwicklungen des Modells schließt das Kapitel ab. Mit der folgenden Zusammenfassung und Schlußbermerkungen werden Perspektiven des Modells aufgezeigt und die vorliegende Arbeit beendet.

Informations détaillées sur le livre - Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton


EAN (ISBN-13): 9783640204182
ISBN (ISBN-10): 3640204182
Livre de poche
Date de parution: 2008
Editeur: GRIN Verlag
28 Pages
Poids: 0,055 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 08.12.2008 21:37:07
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ISBN/EAN: 9783640204182

ISBN - Autres types d'écriture:
3-640-20418-2, 978-3-640-20418-2


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