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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung - Lutz Gundlach
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Lutz Gundlach:
Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung - nouveau livre

ISBN: 9783640200399

ID: 9783640200399

Die Arbeit mit dem Thema: Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung, setzt sich mit dem Thema der Arbeitnehmerüberlassung auseinander. Erörtert wird die derzeitige wirtschaftliche Situation in Deutschland und das Verlangen nach Flexibilität in den Unternehmen. Flexibilität kann mit der Hilfe der Leiharbeit, wie die Arbeitnehmerüberlassung auch bezeichnet wird, erzeugt werden. Aufgezeigt werden neben der Begrifflichkeit an sich, die Abgrenzung zu anderen Vertragstypen, die Abgrenzung zur Arbeitsvermittlung und schwerpunktmäßig die einzelnen Voraussetzungen der Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der rechtlichen Betrachtung der Arbeitnehmerüberlassung. Die einzelnen Rechtsbeziehungen, Grundsätze des BetrVG und auch die in der Branche angewendeten Tarifverträge werden besprochen. Im Ergebnis werden die Chancen und Perspektiven unter Berücksichtigung der ganzen erörterten Komponenten aufgezeigt, die für die Arbeitnehmerüberlassung in den kommenden Jahren in Deutschland zu erwarten sind. Arbeitnehmerüberlassung stellt in vielen Betrieben den Großteil der Personalbeschaffung dar, somit die Suche und Bereitstellung von Personalressourcen. Mit diesem Instrument soll die Deckung des Personalbedarfs, sei es Ersatz oder Neubedarf, gesichert werden. Die verschiedenen Möglichkeiten der Personalbeschaffung werden in Abhängigkeit der Nutzung des betrieblichen oder überbetrieblichen Arbeitsmarktes unterschieden. Arbeitnehmerüberlassung ist ein Instrument der flexiblen Personalplanung mit dem in Zeiten von Produktionsspitzen aber auch in konjunkturell schwächeren Zeiten kurzfristig reagiert werden kann. Der Vorteil für Unternehmen liegt vor allem in der Möglichkeit des zeitlich begrenzten Personaleinsatzes, ohne das Stammpersonal erweitern zu müssen. Einschränkungen für bestimmte Unternehmensbereiche bestehen nicht, bei mittel- und langfristigem Einsatz ist jedoch der höhere Kostenfaktor zu beachten. Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung: Die Arbeit mit dem Thema: Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung, setzt sich mit dem Thema der Arbeitnehmerüberlassung auseinander. Erörtert wird die derzeitige wirtschaftliche Situation in Deutschland und das Verlangen nach Flexibilität in den Unternehmen. Flexibilität kann mit der Hilfe der Leiharbeit, wie die Arbeitnehmerüberlassung auch bezeichnet wird, erzeugt werden. Aufgezeigt werden neben der Begrifflichkeit an sich, die Abgrenzung zu anderen Vertragstypen, die Abgrenzung zur Arbeitsvermittlung und schwerpunktmäßig die einzelnen Voraussetzungen der Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der rechtlichen Betrachtung der Arbeitnehmerüberlassung. Die einzelnen Rechtsbeziehungen, Grundsätze des BetrVG und auch die in der Branche angewendeten Tarifverträge werden besprochen. Im Ergebnis werden die Chancen und Perspektiven unter Berücksichtigung der ganzen erörterten Komponenten aufgezeigt, die für die Arbeitnehmerüberlassung in den kommenden Jahren in Deutschland zu erwarten sind. Arbeitnehmerüberlassung stellt in vielen Betrieben den Großteil der Personalbeschaffung dar, somit die Suche und Bereitstellung von Personalressourcen. Mit diesem Instrument soll die Deckung des Personalbedarfs, sei es Ersatz oder Neubedarf, gesichert werden. Die verschiedenen Möglichkeiten der Personalbeschaffung werden in Abhängigkeit der Nutzung des betrieblichen oder überbetrieblichen Arbeitsmarktes unterschieden. Arbeitnehmerüberlassung ist ein Instrument der flexiblen Personalplanung mit dem in Zeiten von Produktionsspitzen aber auch in konjunkturell schwächeren Zeiten kurzfristig reagiert werden kann. Der Vorteil für Unternehmen liegt vor allem in der Möglichkeit des zeitlich begrenzten Personaleinsatzes, ohne das Stammpersonal erweitern zu müssen. Einschränkungen für bestimmte Unternehmensbereiche bestehen nicht, bei mittel- und langfristigem Einsatz ist jedoch der höhere Kostenfaktor zu beachten. Arbeitnehmerüberlassung Rechtsprobleme, GRIN Verlag

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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung
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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung - livre d'occasion

2008, ISBN: 9783640200399

ID: 9783640200399

Lutz Gundlach, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition, Pub by GRIN Verlag GmbH on 01-01-2008 EBooks, Books, Rechtsprobleme-bei-der-Arbeitnehmer-berlassung~~Lutz-Gundlach, , , , , , , , , , GRIN Verlag GmbH

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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung als eBook Download von Lutz Gundlach - Lutz Gundlach
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Lutz Gundlach:
Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung als eBook Download von Lutz Gundlach - nouveau livre

ISBN: 9783640200399

ID: 775426662

Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung: Lutz Gundlach Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung: Lutz Gundlach eBooks > Wirtschaft, GRIN Verlag

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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung - Lutz Gundlach
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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung - nouveau livre

ISBN: 9783640200399

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Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung Rechtsprobleme-bei-der-Arbeitnehmer-berlassung~~Lutz-Gundlach Business>Human Resource>Human Resource NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

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Lutz Gundlach: Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung
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ISBN: 9783640200399

ID: 48970889

eBooks > Wirtschaft, [PU: Grin-Verlag, München]

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