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Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl: Analyse, Entwicklung und Auswertung (German Edition) - Anja Kretzschmar
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Anja Kretzschmar:
Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl: Analyse, Entwicklung und Auswertung (German Edition) - Livres de poche

ISBN: 3639176553

Paperback, [EAN: 9783639176551], VDM Verlag, VDM Verlag, Book, [PU: VDM Verlag], VDM Verlag, Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus., 3, Business & Money, 266117, Accounting, 2538, Biography & History, 2558, Business Culture, 2581, Economics, 2732, Education & Reference, 2604, Finance, 10020683011, Human Resources, 2624, Industries, 2638, Insurance, 2657, International, 2665, Investing, 2572, Job Hunting & Careers, 2675, Management & Leadership, 2698, Marketing & Sales, 2717, Personal Finance, 355561011, Processes & Infrastructure, 2650, Real Estate, 355562011, Skills, 2741, Small Business & Entrepreneurship, 7743000011, Taxation, 355578011, Women & Business, 1000, Subjects, 283155, Books

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Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - Anja Kretzschmar
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Anja Kretzschmar:
Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - nouveau livre

2009, ISBN: 9783639176551

ID: 701786753

Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus. Analyse, Entwicklung und Auswertung Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement Taschenbuch 01.07.2009 Buch (dtsch.), VDM, .200

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Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - Anja Kretzschmar
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Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - nouveau livre

2009, ISBN: 9783639176551

ID: 186287012

Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus. Analyse, Entwicklung und Auswertung Buch (dtsch.) Taschenbuch 01.07.2009 Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Management>Führung & Personalmanagement, VDM, .200

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Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - Anja Kretzschmar
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ISBN: 9783639176551

ID: 108462049

Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus. Analyse, Entwicklung und Auswertung Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Management>Führung & Personalmanagement, VDM

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Kretzschmar, Anja: Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl
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Kretzschmar, Anja: Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - nouveau livre

ISBN: 9783639176551

ID: 90660634

Analyse, Entwicklung und Auswertung Analyse, Entwicklung und Auswertung Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Détails sur le livre
Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl
Auteur:

Kretzschmar, Anja

Titre:

Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl

ISBN:

Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus.

Informations détaillées sur le livre - Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl


EAN (ISBN-13): 9783639176551
ISBN (ISBN-10): 3639176553
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2009
Editeur: VDM Verlag
72 Pages
Poids: 0,124 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 22.03.2007 06:08:26
Livre trouvé récemment le 18.05.2017 13:00:27
ISBN/EAN: 9783639176551

ISBN - Autres types d'écriture:
3-639-17655-3, 978-3-639-17655-1


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