2009, ISBN: 3492253431
Aktualisierte Neuausgabe Kartoniert / Broschiert Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Personalmanagement, Personalmanagement… Plus…
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ISBN: 9783492253437
Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching… Plus…
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Piper, Taschenbuch, Auflage: 9. 256 Seiten, Publiziert: 2009-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 25574652, Verkaufsrang: 55364, Recht, Kategorien, Bücher, Karrierestrate… Plus…
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Binding : Taschenbuch, Edition : 4., Label : Piper, Publisher : Piper, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 256, publicationDate : 2009-03-01, authors : Elisabeth Haberleitner, Elisabeth… Plus…
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Informations détaillées sur le livre - Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
EAN (ISBN-13): 9783492253437
ISBN (ISBN-10): 3492253431
Livre de poche
Date de parution: 2009
Editeur: Piper
256 Pages
Poids: 0,209 kg
Langue: ger/Deutsch
Livre dans la base de données depuis 2008-12-19T21:33:59+01:00 (Paris)
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ISBN/EAN: 9783492253437
ISBN - Autres types d'écriture:
3-492-25343-1, 978-3-492-25343-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: haberleitner deistler ungvari, elisabeth robert, robert will, haberl, haber, häberle, häberl, deist, deis, elis, haberle, robert piper
Titre du livre: frdern coachen entwickeln sie die potentiale ihrer mitarbeiter, elisabeth, coach, führen fordern, ford, führen fördern coachen entwickeln sie die potenziale ihrer mitarbeiter
Données de l'éditeur
Auteur: Elisabeth Haberleitner; Elisabeth Deistler; Robert Ungvari
Titre: Führen, Fördern, Coachen - So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Editeur: Piper; Ueberreuter Verlag
256 Pages
Date de parution: 2009-03-01
München; DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,242 kg
Langue: Allemand
11,00 € (DE)
11,40 € (AT)
15,50 CHF (CH)
Available
120mm x 187mm x 21mm
BC; B133; SELF-HELP / Personal Growth / Success; Taschenbuch / Wirtschaft/Management; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Wirtschaft; Coaching; Führungsmethode; Sebstverantwortung; Führungskräfte; Führungsalltag; Unternehmenserfolg; Ratgeber; Ratgeber für Führungskräfte; erfolgreiche Geschäftsleute; Erfolg im Beruf; beruflicher Erfolg; Manager; Ratgeber für Manager; Buch; Bücher
Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching – eine Führungsmethode, die Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken der Mitarbeiter fördert sowie gleichzeitig mehr Freiraum für die Bewältigung strategischer Aufgaben schafft. Zahlreiche Beispieldialoge und praktische Hinweise zu typischen Situationen machen das Buch zu einem der erfolgreichsten Ratgeber für den Führungsalltag.
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