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Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten - Andrea Moser
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Andrea Moser:
Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten - Livres de poche

ISBN: 9783428133185

ID: 9783428133185

Andrea Moser untersucht in der vorliegenden Publikation die Bandbreite möglicher Controlling-Aspekte, welche sich bei langfristigen Arbeitszeitkonten ergeben. Neben der Analyse der Abbildungsmethodik von Arbeitszeitkonten liegt ein Schwerpunkt in der Untersuchung einer zielentsprechenden Steuerung von Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten. Ausgehend von der Kennzeichnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung als Principal-Agent-Verhältnis, werden Lösungsansätze zur Herstellung eines Interessenausgleichs in Form einer Ergebnisbeteiligung des Arbeitnehmers (etwa mit einem betriebs- und situationsspezifisch auszugestaltenden anreizkompatiblen Entlohnungsfaktor) sowie Ansätze zur Verminderung einer bestehenden Informationsasymmetrie (z. B. durch Schwellenwerte in Form von Zeitstunden, ggf. ergänzt um Ampelkonten) erarbeitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen nach den Vorschriften des HGB (einschließlich den Änderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz), nach deutschem Steuerrecht sowie nach IFRS. Hier erläutert die Autorin anhand zahlreicher Beispiele die bei langfristigen Arbeitszeitkonten zum Ansatz kommende Rückstellung und deren Bewertung. Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten: Andrea Moser untersucht in der vorliegenden Publikation die Bandbreite möglicher Controlling-Aspekte, welche sich bei langfristigen Arbeitszeitkonten ergeben. Neben der Analyse der Abbildungsmethodik von Arbeitszeitkonten liegt ein Schwerpunkt in der Untersuchung einer zielentsprechenden Steuerung von Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten. Ausgehend von der Kennzeichnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung als Principal-Agent-Verhältnis, werden Lösungsansätze zur Herstellung eines Interessenausgleichs in Form einer Ergebnisbeteiligung des Arbeitnehmers (etwa mit einem betriebs- und situationsspezifisch auszugestaltenden anreizkompatiblen Entlohnungsfaktor) sowie Ansätze zur Verminderung einer bestehenden Informationsasymmetrie (z. B. durch Schwellenwerte in Form von Zeitstunden, ggf. ergänzt um Ampelkonten) erarbeitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen nach den Vorschriften des HGB (einschließlich den Änderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz), nach deutschem Steuerrecht sowie nach IFRS. Hier erläutert die Autorin anhand zahlreicher Beispiele die bei langfristigen Arbeitszeitkonten zum Ansatz kommende Rückstellung und deren Bewertung. Controlling Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling Unternehmenssteuerung Arbeitszeit / Flexible Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit, Duncker & Humblot Gmbh

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Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten. - Moser, Andrea
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Moser, Andrea:
Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten. - nouveau livre

ISBN: 9783428133185

ID: 1116178

Hauptbeschreibung Andrea Moser untersucht in der vorliegenden Publikation die Bandbreite mglicher Controlling-Aspekte, welche sich bei langfristigen Arbeitszeitkonten ergeben. Neben der Analyse der Abbildungsmethodik von Arbeitszeitkonten liegt ein Schwerpunkt in der Untersuchung einer zielentsprechenden Steuerung von Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten. Ausgehend von der Kennzeichnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung als Principal-Agent-Verhltnis, werden Lsungsanstze zur Herstellung eines Interessenausgleichs in Form einer Ergebnisbeteiligung des Arbeitnehmers (etwa mit einem betriebs- und situationsspezifisch auszugestaltenden anreizkompatiblen Entlohnungsfaktor) sowie Anstze zur Verminderung einer bestehenden Informationsasymmetrie (z. B. durch Schwellenwerte in Form von Zeitstunden, ggf. ergnzt um Ampelkonten) erarbeitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen nach den Vorschriften des HGB (einschlielich den nderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz), nach deutschem Steuerrecht sowie nach IFRS. Hier erlutert die Autorin anhand zahlreicher Beispiele die bei langfristigen Arbeitszeitkonten zum Ansatz kommende Rckstellung und deren Bewertung.   Inhaltsverzeichnis Inhaltsbersicht: A. Arbeitszeitflexibilisierung mit Arbeitszeitkonten als Wettbewerbsfaktor? - B. Arbeitszeitmodelle als Instrument zur Flexibilisierung der Arbeitszeit - C. Methodische Ansatzpunkte zur Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten - D. Anstze zur Sicherstellung der Erfllung der Steuerungsfunktion bei mehrperiodigen Arbeitszeitkonten - E. Besonderheiten bei der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen - F. Beispielflle zur Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen - G. Analyse der Erfolgs- und Zahlungswirkungen mehrperiodiger Arbeitszeitkonten - H. Zusammenfassung und Ausblick - Literaturverzeichnis - Sachregister Professions and Applied Sciences Professions and Applied Sciences eBook, Duncker & Humblot

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Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten - Andrea Moser
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Andrea Moser:
Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten - nouveau livre

ISBN: 9783428133185

ID: 6eaadb042b066c7fc92a8ee70edf93c7

Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten Andrea Moser untersucht in der vorliegenden Publikation die Bandbreite möglicher Controlling-Aspekte, welche sich bei langfristigen Arbeitszeitkonten ergeben. Neben der Analyse der Abbildungsmethodik von Arbeitszeitkonten liegt ein Schwerpunkt in der Untersuchung einer zielentsprechenden Steuerung von Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten. Ausgehend von der Kennzeichnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung als Principal-Agent-Verhältnis, werden Lösungsansätze zur Herstellung eines Interessenausgleichs in Form einer Ergebnisbeteiligung des Arbeitnehmers (etwa mit einem betriebs- und situationsspezifisch auszugestaltenden anreizkompatiblen Entlohnungsfaktor) sowie Ansätze zur Verminderung einer bestehenden Informationsasymmetrie (z. B. durch Schwellenwerte in Form von Zeitstunden, ggf. ergänzt um Ampelkonten) erarbeitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen nach den Vorschriften des HGB (einschließlich den Änderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz), nach deutschem Steuerrecht sowie nach IFRS. Hier erläutert die Autorin anhand zahlreicher Beispiele die bei langfristigen Arbeitszeitkonten zum Ansatz kommende Rückstellung und deren Bewertung. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Personal / Arbeitszeitmodelle 978-3-428-13318-5, Duncker & Humblot

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Moser, Andrea: Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten
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Moser, Andrea: Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten - nouveau livre

ISBN: 9783428133185

ID: 225111935

Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, [PU: Duncker & Humblot, Berlin]

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Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten. - Moser, Andrea
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Moser, Andrea:
Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten. - Livres de poche

2010, ISBN: 9783428133185

[ED: Taschenbuch], [PU: Duncker & Humblot], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 375g], 1

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Détails sur le livre
Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten
Auteur:

Moser, Andrea

Titre:

Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten

ISBN:

Andrea Moser untersucht in der vorliegenden Publikation die Bandbreite möglicher Controlling-Aspekte, welche sich bei langfristigen Arbeitszeitkonten ergeben. Neben der Analyse der Abbildungsmethodik von Arbeitszeitkonten liegt ein Schwerpunkt in der Untersuchung einer zielentsprechenden Steuerung von Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten. Ausgehend von der Kennzeichnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung als Principal-Agent-Verhältnis, werden Lösungsansätze zur Herstellung eines Interessenausgleichs in Form einer Ergebnisbeteiligung des Arbeitnehmers (etwa mit einem betriebs- und situationsspezifisch auszugestaltenden anreizkompatiblen Entlohnungsfaktor) sowie Ansätze zur Verminderung einer bestehenden Informationsasymmetrie (z. B. durch Schwellenwerte in Form von Zeitstunden, ggf. ergänzt um Ampelkonten) erarbeitet. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse der Abbildung mehrperiodiger Arbeitszeitkonten im externen Rechnungswesen nach den Vorschriften des HGB (einschließlich den Änderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz), nach deutschem Steuerrecht sowie nach IFRS. Hier erläutert die Autorin anhand zahlreicher Beispiele die bei langfristigen Arbeitszeitkonten zum Ansatz kommende Rückstellung und deren Bewertung.

Informations détaillées sur le livre - Controlling-Aspekte bei der Gestaltung langfristiger Arbeitszeitkonten


EAN (ISBN-13): 9783428133185
ISBN (ISBN-10): 3428133188
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2010
Editeur: Duncker & Humblot GmbH
283 Pages
Poids: 0,385 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 05.05.2009 01:54:22
Livre trouvé récemment le 22.04.2017 03:07:03
ISBN/EAN: 9783428133185

ISBN - Autres types d'écriture:
3-428-13318-8, 978-3-428-13318-5


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