Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - Livres de poche
2007, ISBN: 3415037665
[EAN: 9783415037663], [PU: Boorberg, R. Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer e… Plus…
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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Première édition
2007, ISBN: 9783415037663
[PU: Richard Boorberg Verlag], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3359878/202, DE, [SC: 0.00], gebraucht;… Plus…
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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Première édition
2007, ISBN: 3415037665
Livres de poche
[EAN: 9783415037663], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Richard Boorberg Verlag], KIRCHENRECHT,RECHTSSCHUTZ,KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN,, Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus… Plus…
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2007, ISBN: 9783415037663
in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007
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2007, ISBN: 9783415037663
in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]
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Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - Livres de poche
2007, ISBN: 3415037665
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Schielke, Christian:
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Première édition2007, ISBN: 9783415037663
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in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007
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in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland
EAN (ISBN-13): 9783415037663
ISBN (ISBN-10): 3415037665
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: Richard Boorberg Verlag
358 Pages
Poids: 0,442 kg
Langue: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 9783415037663
ISBN - Autres types d'écriture:
3-415-03766-5, 978-3-415-03766-3
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: schielke, elke christian
Titre du livre: bundespersonalvertretungsgesetz, mitarbeitervertretungsgesetz evangelischen kirche deutschland, 2005 band, potsdam, 2006 band, evangelische kirche deutschland, arbeit evangelischen kirche, mitarbeitervertretung, mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen kirche, boorberg
Données de l'éditeur
Auteur: Christian Schielke
Titre: BOORBERG Wissenschafts-Forum; Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz
Editeur: Richard Boorberg Verlag
360 Pages
Date de parution: 2007-01-18
DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,447 kg
Langue: Allemand
43,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
BA; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Kollektivvereinbarungen; Rechtsschutz; Kirchenrecht; Staat und Kirche, Religions- und Kirchenrecht; Protestantismus & Evangelisch-Lutherische Kirchen; Fachbereich; Kirchenrecht, Kirchenverwaltung; Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht; Deutschland
Der Band befasst sich mit der Frage der Notwendigkeit und der Ausgestaltung einer effizienten Arbeitnehmervertretung in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Der Verfasser erörtert eingehend, inwieweit der Evangelischen Kirche eine autonome Regelungskompetenz für ihre betriebliche Mitbestimmung zusteht. Das Werk kommt zu dem Ergebnis, dass sich der Kirchengesetzgeber bei der Abfassung des Mitarbeitervertretungsgesetzes zum Teil sehr stark auf den Nachvollzug der staatlichen Normen konzentriert.
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