. .
Français
France
Outils de recherche
s'inscrire

Connectez-vous avec Facebook:

S'inscrire
Mot de passe oublié?


Historique de recherche
Liste pense-bête
Liens vers eurolivre.fr

Partager ce livre sur…
Livre conseillé
Actualités
Conseils d'eurolivre.fr
Publicité
FILTRE
- 0 Résultats
prix le plus bas: 19,00 €, prix le plus élevé: 27,48 €, prix moyen: 22,12 €
Kultura pracy menedzera - Placet
Livre non disponible
(*)
Placet:

Kultura pracy menedzera - nouveau livre

1, ISBN: 9788374881555

ID: 692103615

Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. Kultura pracy menedzera Bücher > Fremdsprachige Bücher > Sonstige Sprachen > Polnische Bücher > Schule & Lernen Taschenbuch 01.2010, Placet, 01.2010

Nouveaux livres Buch.ch
No. 24866877 Frais d'envoizzgl. Versandkosten, Livraison non-comprise
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Kultura pracy menedzera - Placet
Livre non disponible
(*)

Placet:

Kultura pracy menedzera - nouveau livre

ISBN: 9788374881555

ID: f6a49ccce06ca6c2795acd276b611426

Kultura pracy menedzera Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. Bücher / Fremdsprachige Bücher / Sonstige Sprachen / Polnische Bücher / Schule & Lernen 978-83-7488-155-5, Placet

Nouveaux livres Buch.de
Nr. 24866877 Frais d'envoiBücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Bürobedarf EUR 4,50, kostenlos ab EUR 45,-, Versandfertig innerhalb von 3 Wochen, zzgl. Versandkosten, Livraison non-comprise
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Kultura pracy menedzera
Livre non disponible
(*)
Kultura pracy menedzera - Livres de poche

ISBN: 9788374881555

[ED: Taschenbuch], [PU: Placet], Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

Nouveaux livres Booklooker.de
buecher.de GmbH & Co. KG
Frais d'envoiVersandkostenfrei, Versand nach Deutschland (EUR 0.00)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Kultura pracy menedzera
Livre non disponible
(*)
Kultura pracy menedzera - Livres de poche

ISBN: 9788374881555

[ED: Taschenbuch], [PU: Placet], Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy.Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00]

Nouveaux livres Booklooker.de
buecher.de GmbH & Co. KG
Frais d'envoiVersandkostenfrei (EUR 0.00)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Kultura pracy menedzera
Livre non disponible
(*)
Kultura pracy menedzera - Livres de poche

ISBN: 8374881550

Paperback, [EAN: 9788374881555], Placet, Placet, Book, [PU: Placet], Placet, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architecture & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars, Diaries, Annuals & More, 69, Children's Books, 274081, Comics & Graphic Novels, 71, Computing & Internet, 72, Crime, Thrillers & Mystery, 279254, Fantasy, 62, Fiction, 66, Food & Drink, 275835, Gay & Lesbian, 74, Health, Family & Lifestyle, 65, History, 64, Home & Garden, 63, Horror, 89, Humour, 275738, Languages, 61, Mind, Body & Spirit, 73, Music, Stage & Screen, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 59, Reference, 58, Religion & Spirituality, 88, Romance, 57, Science & Nature, 279292, Science Fiction, 564334, Scientific, Technical & Medical, 60, Society, Politics & Philosophy, 55, Sports, Hobbies & Games, 13384091, Study Books, 83, Travel & Holiday, 266239, Books

Nouveaux livres Amazon.co.uk
ABC Polska Ksiegarnia (Polish Books)
Neuware Frais d'envoiEuropa Zone 1: GBP 5,48 pro Produkt. (EUR 6.75)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.

< Retour aux résultats de recherche...
Détails sur le livre
Kultura pracy menedzera
Auteur:

Placet

Titre:

Kultura pracy menedzera

ISBN:

8374881550

Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy.

Informations détaillées sur le livre - Kultura pracy menedzera


EAN (ISBN-13): 9788374881555
ISBN (ISBN-10): 8374881550
Livre de poche
Date de parution: 2010
Editeur: PLACET
296 Pages
Poids: 0,490 kg
Langue: pol

Livre dans la base de données depuis 11.08.2011 13:08:37
Livre trouvé récemment le 18.01.2017 19:42:25
ISBN/EAN: 8374881550

ISBN - Autres types d'écriture:
83-7488-155-0, 978-83-7488-155-5

< Retour aux résultats de recherche...
< pour archiver...
Livres en relation