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Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können. - Annette Schmoeckel
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Annette Schmoeckel:

Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können. - Première édition

2007, ISBN: 9783836445405

Livres de poche

VDM Verlag Dr. Müller Aktiengesellschaft & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 1, 120 Seiten, Publiziert: 2007-10-22T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Sozialwissenschaf… Plus…

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Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können. - Première édition

2007, ISBN: 9783836445405

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VDM Verlag Dr. Müller Aktiengesellschaft & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 1, 120 Seiten, Publiziert: 2007-10-22T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Sozialwissenschaf… Plus…

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Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können: Eine qualitative Untersuchung zur Veränderung negativer Selbstkonzepte - Livres de poche

2007

ISBN: 3836445409

[EAN: 9783836445405], [PU: Vdm Verlag], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WOR… Plus…

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Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können: Eine qualitative Untersuchung zur Veränderung negativer Selbstkonzepte - Livres de poche

2007, ISBN: 9783836445405

Vdm Verlag, Paperback, Publiziert: 2007-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Leadership, Management Skills, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Vdm Verlag, 2007

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Wenn Ihre Mitarbeiter wssten, was sie alles wissen und k”nnen
Wenn Ihre Mitarbeiter wssten, was sie alles wissen und k”nnen - livre d'occasion

ISBN: 3836445409

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Détails sur le livre
Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können.

Wissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter sind das Unternehmensvermögen schlechthin und sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Ärgerlich, wenn vorhandenes Wissen der Mitarbeiter nicht in bestmöglichem Umfang ausgeschöpft wird. Zahlreiche Studien widmen sich dieser Thematik. Keine Beachtung fand jedoch bislang, dass auch negative Selbstbewertungen von Mitarbeitern bezogen auf ihr Wissen und Können ursächlich sind für das Brachliegen von Potenzialen. Wie kann ein Mitarbeiter sein Wissen aktiv einbringen, wenn er diesem keine Bedeutung beimisst und seine Kompetenz als gering ausgeprägt einschätzt? ,,Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können" beschreibt Möglichkeiten, wie im unternehmerischen Kontext ein Beitrag dazu geleistet werden kann, Mitarbeiter zu unterstützen, einen positiven, selbstbewussten Blick auf die eigenen Kompetenzen zu entwickeln und aktives Selbstmarketing zu betreiben. Diese Interventionen beherzigt können Mitarbeiter unterstützt werden in der Veränderung ihrer Haltung von ,,Ich weiß, dass ich nichts weiß" über ,,Ich bin mir nicht sicher, dass ich weiß, dass ich nichts weiß" bis hin zu ,,Ich weiß, dass ich was weiß".

Informations détaillées sur le livre - Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können.


EAN (ISBN-13): 9783836445405
ISBN (ISBN-10): 3836445409
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: VDM Verlag Dr. Müller Aktiengesellschaft & Co. KG
120 Pages
Poids: 0,241 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2007-11-03T18:00:06+01:00 (Paris)
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ISBN/EAN: 3836445409

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8364-4540-9, 978-3-8364-4540-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: schmoeckel, annette
Titre du livre: alles was wissen, wissen und können, was können sie ihr, all und alles, vernderung, wissen und knnen, mitarbeiter, wenn sie wüssten was sie können


Données de l'éditeur

Auteur: Annette Schmoeckel
Titre: Wenn Ihre Mitarbeiter wüssten, was sie alles wissen und können - Eine qualitative Untersuchung zur Veränderung negativer Selbstkonzepte
Editeur: VDM Verlag Dr. Müller
120 Pages
Date de parution: 2007-10-22
Langue: Allemand
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
82,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Management; Fähigkeitskonzept; Selbstkonzept; Selbstwahrnehmung; Open Market; Selbstbewusstsein; Mitarbeiter; Knowledgemanagement; Kompetenzmanagement; Wissensmanagement


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