- 5 Résultats
prix le plus bas: € 14,90, prix le plus élevé: € 39,99, prix moyen: € 33,77
1
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Heike Ula
Commander
sur BarnesandNoble.com
€ 39,99
CommanderLien sponsorisé

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Heike Ula - nouveau livre

ISBN: 9783658012755

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass… Plus…

new in stock. Frais d'envoizzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise
2
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege
Commander
sur Thalia.de
€ 37,99
Envoi: € 0,001
CommanderLien sponsorisé
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - nouveau livre

ISBN: 9783658012755

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich… Plus…

Nr. A1030470246. Frais d'envoi, , DE. (EUR 0.00)
3
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege
Commander
sur Springer.com
€ 37,99
Envoi: € 0,001
CommanderLien sponsorisé
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - nouveau livre

ISBN: 9783658012755

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich… Plus…

Nr. 978-3-658-01275-5. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
4
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung - Ulatowski, Heike
Commander
sur Achtung-Buecher.de
€ 37,99
Envoi: € 0,001
CommanderLien sponsorisé
Ulatowski, Heike:
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung - nouveau livre

2013, ISBN: 3658012757

2013 Kartoniert / Broschiert Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Altenpflege / Management, Pflegemanagement / Altenpflege, Manageme… Plus…

Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien
5
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege. Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung. - Wirtschaft - Ulatowski, Heike
Commander
sur booklooker.de
€ 14,90
Envoi: € 20,001
CommanderLien sponsorisé
Wirtschaft - Ulatowski, Heike:
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege. Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung. - livre d'occasion

2013, ISBN: 9783658012755

[PU: Springer Gabler], 142 S.: graph. Darst.; 24 cm, Broschiert, 1. Aufl. 2013. Einband leicht bestossen, sonst sehr gutes Ex., CH, [SC: 20.00], gewerbliches Angebot, [GW: 1000g], Bankübe… Plus…

Frais d'envoiVersand nach Deutschland. (EUR 20.00) Buchparadies Ruoss

1Comme certaines plateformes ne transmettent pas les conditions d'expédition et que celles-ci peuvent dépendre du pays de livraison, du prix d'achat, du poids et de la taille de l'article, d'une éventuelle adhésion de la plateforme, d'une livraison directe par la plateforme ou via un prestataire tiers (Marketplace), etc. il est possible que les frais de livraison indiqués par eurolivre ne correspondent pas à ceux de la plateforme qui propose l'article.

Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Heike Ula

​Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web.

Informations détaillées sur le livre - Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Heike Ula


EAN (ISBN-13): 9783658012755
ISBN (ISBN-10): 3658012757
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Springer Fachmedien Wiesbaden Core >1
142 Pages
Poids: 0,275 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2007-04-30T08:51:11+02:00 (Paris)
Page de détail modifiée en dernier sur 2024-03-08T16:23:43+01:00 (Paris)
ISBN/EAN: 3658012757

ISBN - Autres types d'écriture:
3-658-01275-7, 978-3-658-01275-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: ulatowski heike, projektmanagement der praxis
Titre du livre: persona, projektmanagement best, zukunft, alt der, zukunfts, mitarbeiterorientierung zukunftsorientiertes personalmanagement projektmanagement ambulanten management retention pflege alten, zukunftsorientierte


Données de l'éditeur

Auteur: Heike Ulatowski
Titre: Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung
Editeur: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
142 Pages
Date de parution: 2013-07-11
Wiesbaden; DE
Imprimé / Fabriqué en
Langue: Allemand
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
POD
XIII, 142 S. 63 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen; Gesundheitsökonomie; Verstehen; Wirtschaft; Demografischer Wandel; Fachkräftemangel; Gesundheitswesen; Mitarbeiterführung; Personalentwicklung; Pflegeberufe; Health Economics; Health Care Management; Human Resource Management; Organization; Management; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Management und Managementtechniken; Optimieren; EA

Problemstellungen und Handlungsbedarfe.- Handlungsfelder des Personalmanagements. - Projektmanagement.- Handlungsfeld 1: Kompetenz und Entwicklung.- Handlungsfeld 2: Personalgewinnung und Personalbindung.- Handlungsfeld 3: Führung und Unternehmenskultur.- Handlungsfeld 4: Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung.- Handlungsfeld 5: Gesundheitsförderung.- Zusammenfassung und Ausblick.

Dipl.-Pflegewirtin (FH) und Psychotherapeutin Heike Ulatowski hat langjährige praktische Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege und ist in der psychosomatischen Pflege beschäftigt. Zudem ist sie freiberuflich als als Lehrbeauftragte im Fachbereich Gesundheitsmanagement an der Steinbeis Business Academy sowie als Pflegeberaterin tätig.

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil-)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte.

Handlungsfeld 5: Gesundheitsförderung

Pflegekräfte in leitenden Positionen

Dipl.-Pflegewirtin (FH) und Psychotherapeutin Heike Ulatowski hat langjährige praktische Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege und ist in der psychosomatischen Pflege beschäftigt. Zudem ist sie freiberuflich als als Lehrbeauftragte im Fachbereich Gesundheitsmanagement an der Steinbeis Business Academy sowie als Pflegeberaterintätig.


Durch gezielte Mitarbeiterentwicklung dem Fachkräftemangel effektiv begegnen Hintergründe, Handlungsfelder und Modellprojekte Instrumente für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:

Dernier livre similaire:
9783658012762 Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege (Heike Ulatowski)


< pour archiver...