. .
Français
France
Livres similaires
Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
Outils de recherche
s'inscrire

Connectez-vous avec Facebook:

S'inscrire
Mot de passe oublié?


Historique de recherche
Liste pense-bête
Liens vers eurolivre.fr

Partager ce livre sur…
Livre conseillé
Actualités
Conseils d'eurolivre.fr
Publicité
FILTRE
- 0 Résultats
prix le plus bas: 22,55 €, prix le plus élevé: 30,38 €, prix moyen: 26,58 €
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck
Livre non disponible
(*)
Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck:
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Livres de poche

2013, ISBN: 3643122012

Paperback, [EAN: 9783643122018], Lit Verlag, Lit Verlag, Book, [PU: Lit Verlag], 2013-04-25, Lit Verlag, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architecture & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars, Diaries & Annuals, 69, Children's Books, 274081, Comics & Graphic Novels, 71, Computing & Internet, 72, Crime, Thrillers & Mystery, 496792, Education Studies & Teaching, 62, Fiction, 66, Food & Drink, 275835, Gay & Lesbian, 74, Health, Family & Lifestyle, 65, History, 64, Home & Garden, 63, Horror, 89, Humour, 275738, Languages, 61, Mind, Body & Spirit, 73, Music, Stage & Screen, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 59, Reference, 58, Religion & Spirituality, 88, Romance, 5106747031, School Books, 57, Science & Nature, 4034595031, Science Fiction & Fantasy, 564334, Scientific, Technical & Medical, 60, Society, Politics & Philosophy, 55, Sports, Hobbies & Games, 83, Travel & Holiday, 52, Young Adult, 266239, Books

livre d'occasion Amazon.co.uk
-SuperBookDeals-
Gebraucht Frais d'envoiEuropa Zone 1: GBP 5,48 pro Produkt.. Usually dispatched within 1-2 business days (EUR 4.80)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann
Livre non disponible
(*)
Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann:
Unternehmenskultur & Corporate Identity - nouveau livre

2013, ISBN: 9783643122018

ID: 198295233

Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein ´´Zuhause´´ für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. Ein Lehr- und Arbeitsbuch Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Marketing & Verkauf > Branding & Corporate Identity Taschenbuch 25.04.2013 Buch (dtsch.), LIT Verlag, .201

Nouveaux livres Buch.ch
No. 34983868 Frais d'envoizzgl. Versandkosten, Livraison non-comprise
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann
Livre non disponible
(*)
Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann:
Unternehmenskultur & Corporate Identity - nouveau livre

2013, ISBN: 9783643122018

ID: 181324513

Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein ´´Zuhause´´ für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. Ein Lehr- und Arbeitsbuch Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Marketing & Verkauf > Branding & Corporate Identity Taschenbuch 25.04.2013, LIT Verlag, .201

Nouveaux livres Buch.ch
No. 34983868 Frais d'envoizzgl. Versandkosten, Livraison non-comprise
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber)
Livre non disponible
(*)
Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber):
Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - nouveau livre

2013, ISBN: 3643122012

ID: A21196670

Kartoniert / Broschiert Corporate Identity - CI , CI ( Corporate Identity ), Kultur / Unternehmenskultur, Unternehmenskultur, mit Schutzumschlag neu, [PU:Lit Verlag]

Nouveaux livres Achtung-Buecher.de
REDIVIVUS Buchhandlung Hanausch Reinhard, 93053 Regensburg
Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD (EUR 0.00)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna
Livre non disponible
(*)
Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna:
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Livres de poche

2013, ISBN: 3643122012

ID: 19978032567

[EAN: 9783643122018], Neubuch, [PU: Lit Verlag]

Nouveaux livres Abebooks.de
European-Media-Service Mannheim, Mannheim, Germany [1048135] [Rating: 5 (von 5)]
NEW BOOK Frais d'envoiVersandkostenfrei (EUR 0.00)
Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.

Détails sur le livre
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch
Auteur:

Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck

Titre:

Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch

ISBN:

Informations détaillées sur le livre - Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch


EAN (ISBN-13): 9783643122018
ISBN (ISBN-10): 3643122012
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Lit Verlag
158 Pages
Poids: 0,278 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 04.07.2009 06:04:27
Livre trouvé récemment le 25.04.2017 20:39:28
ISBN/EAN: 3643122012

ISBN - Autres types d'écriture:
3-643-12201-2, 978-3-643-12201-8


< pour archiver...
Livres en relation