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Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik von Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept  - Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer)
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Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer):

Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik von Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept - Livres de poche

ISBN: 3593399202

ID: BN32970

Auflage: 24. überarbeitete Auflage Softcover 288 S. 21,4 x 13,4 x 2,4 cm Das Harvard-Konzept"" gilt seit 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Gehaltsverhandlungen mit dem Chef, Tarifverhandlungen der Gewerkschaften, schwierige politische Konflikte auf höchster Ebene oder private Auseinandersetzungen - tagtäglich wird verhandelt. Die Ergebnisse sind jedoch oftmals unbefriedigend. Die hier vorgestellte Methode des sachbezogenen Verhandelns hat sich für Praktiker sämtlicher Berufsgruppen als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen bestmöglichen Lösung zu finden. Roger Fisher war Professor der Rechtswissenschaften an der Harvard Law School sowie Gründer und langjähriger Direktor des Harvard Negotiation Project. William Ury ist Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und berät Regierungen weltweit. Bruce Patton ist Dozent an der Harvard Law School und stellvertretender Leiter des Harvard Negotiation Project. Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik von Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept Versand D: 6,95 EUR Das Harvard-Konzept"" gilt seit 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Gehaltsverhandlungen mit dem Chef, Tarifverhandlungen der Gewerkschaften, schwierige politische Konflikte auf höchster Ebene oder private Auseinandersetzungen - tagtäglich wird verhandelt. Die Ergebnisse sind jedoch oftmals unbefriedigend. Die hier vorgestellte Methode des sachbezogenen Verhandelns hat sich für Praktiker sämtlicher Berufsgruppen als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen bestmöglichen Lösung zu finden. Roger Fisher war Professor der Rechtswissenschaften an der Harvard Law School sowie Gründer und langjähriger Direktor des Harvard Negotiation Project. William Ury ist Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und berät Regierungen weltweit. Bruce Patton ist Dozent an der Harvard Law School und stellvertretender Leiter des Harvard Negotiation Project. Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik von Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept, [PU:Campus Verlag]

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Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer):

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ISBN: 3593399202

ID: 17292329270

[EAN: 9783593399201], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Campus Verlag Auflage: 24. überarbeitete Auflage], "DAS HARVARD-KONZEPT" GILT SEIT 30 JAHREN ALS DAS STANDARDWERK ZUM THEMA VERHANDELN. OB GEHALTSVERHANDLUNGEN MIT DEM CHEF, TARIFVERHANDLUNGEN DER GEWERKSCHAFTEN, SCHWIERIGE POLITISCHE KONFLIKTE AUF HÖCHSTER EBENE ODER PRIVATE AUSEINANDERSETZUNGEN - TAGTÄGLICH WIRD VERHANDELT. DIE ERGEBNISSE SIND JEDOCH OFTMALS UNBEFRIEDIGEND. HIER VORGESTELLTE METHODE DES SACHBEZOGENEN VERHANDELNS HAT SICH FÜR PRAKTIKER SÄMTLICHER BERUFSGRUPPEN WIRKSAMSTE BEWÄHRT, UM DIFFERENZEN AUSZURÄUMEN UND ZU EINER GEMEINSAMEN BESTMÖGLICHEN LÖSUNG FINDEN. ROGER FISHER WAR PROFESSOR RECHTSWISSENSCHAFTEN AN HARVARD LAW SCHOOL SOWIE GRÜNDER LANGJÄHRIGER DIREKTOR NEGOTIATION PROJECT. WILLIAM URY IST MITBEGRÜNDER PROJECT BERÄT REGIERUNGEN WELTWEIT. BRUCE PATTON DOZENT STELLVERTRETENDER LEITER HARVARD-KONZEPT: KLASSIKER VERHANDLUNGSTECHNIK VON (AUTOR), ULRICH EGGER (VORWORT), WERNER RAITH (ÜBERSETZER), WILFRIED HOF JÜRGEN NEUBAUER (ÜBERSETZER) HARVARD-KONZEPT, "Das Harvard-Konzept" gilt seit 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Gehaltsverhandlungen mit dem Chef, Tarifverhandlungen der Gewerkschaften, schwierige politische Konflikte auf höchster Ebene oder private Auseinandersetzungen - tagtäglich wird verhandelt. Die Ergebnisse sind jedoch oftmals unbefriedigend. Die hier vorgestellte Methode des sachbezogenen Verhandelns hat sich für Praktiker sämtlicher Berufsgruppen als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen bestmöglichen Lösung zu finden. Roger Fisher war Professor der Rechtswissenschaften an der Harvard Law School sowie Gründer und langjähriger Direktor des Harvard Negotiation Project. William Ury ist Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und berät Regierungen weltweit. Bruce Patton ist Dozent an der Harvard Law School und stellvertretender Leiter des Harvard Negotiation Project. Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik von Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept In deutscher Sprache. 288 pages. 21,4 x 13,4 x 2,4 cm

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ISBN: 3593399202

[SR: 219815], Taschenbuch, [EAN: 9783593399201], Campus Verlag, Campus Verlag, Book, [PU: Campus Verlag], Campus Verlag, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 467352, Branchen & Berufe, 467554, E-Business, 467452, Job & Karriere, 467524, Kommunikation & Psychologie, 655610, Kosten & Controlling, 467640, Management, 467752, Marketing & Verkauf, 467784, Personal, 467818, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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[SR: 233790], Taschenbuch, [EAN: 9783593399201], Campus Verlag, Campus Verlag, Book, [PU: Campus Verlag], Campus Verlag, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 467352, Branchen & Berufe, 467554, E-Business, 467452, Job & Karriere, 467524, Kommunikation & Psychologie, 655610, Kosten & Controlling, 467640, Management, 467752, Marketing & Verkauf, 467784, Personal, 467818, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Das Harvard-Konzept. Der Klassiker der Verhandlungstechnik.  24. Auflage - Fisher, Roger, William Ury und Bruce Patton.
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Fisher, Roger, William Ury und Bruce Patton.:
Das Harvard-Konzept. Der Klassiker der Verhandlungstechnik. 24. Auflage - Livres de poche

2013, ISBN: 9783593399201

ID: 366638

24. Auflage 288 Seiten, kartoniertes Softcover Sehr guter Zustand, nur ein kleines Eselsohr. Versand D: 3,90 EUR, [PU:Campus Verlag]

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Détails sur le livre
Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik
Auteur:

Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton, Ulrich Egger, Werner Raith, Wilfried Hof, Jürgen Neubauer

Titre:

Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik

ISBN:

3593399202

Informations détaillées sur le livre - Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik


EAN (ISBN-13): 9783593399201
ISBN (ISBN-10): 3593399202
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Campus Verlag GmbH
288 Pages
Poids: 0,391 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 29.04.2009 06:16:40
Livre trouvé récemment le 19.02.2017 08:47:16
ISBN/EAN: 3593399202

ISBN - Autres types d'écriture:
3-593-39920-2, 978-3-593-39920-1

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