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New Research on Labour Relations and the Performance of University HR/IR, 10 - Lewin David Lewin
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Lewin David Lewin:

New Research on Labour Relations and the Performance of University HR/IR, 10 - nouveau livre

2012, ISBN: 9780762307500

[ED: Buch], [PU: Emerald Group Publishing Limited], Neuware - This volume presents five studies on key dimensions of union-management relations. Topics examined include union representati… Plus…

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Lewin David Lewin#David Lewin#Lewin Lewin David:

New Research on Labour Relations and the Performance of University HR/IR, 10 - edition reliée, livre de poche

2001, ISBN: 9780762307500

This volume presents five studies on key dimensions of union-management relations. Topics examined include union representation, financial consequences of unionism, wage determination, wo… Plus…

Nr. 6601122. Frais d'envoiLieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , Versandfertig innert 6 - 9 Werktagen, zzgl. Versandkosten. (EUR 16.87)
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New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR Programs - Bruce E. Kaufman
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Bruce E. Kaufman:
New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR Programs - edition reliée, livre de poche

ISBN: 9780762307500

Hardback, [PU: Emerald Publishing Limited], This volume presents five studies on key dimensions of union-management relations. Topics examined include union representation, financial cons… Plus…

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New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR (Contemporary Studies in Applied Behavioral Science) (Advances in Industrial & Labor Relations, Band 10) - David Lewin, Lewin, David, Lewin Lewin
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David Lewin, Lewin, David, Lewin Lewin:
New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR (Contemporary Studies in Applied Behavioral Science) (Advances in Industrial & Labor Relations, Band 10) - Première édition

2001, ISBN: 9780762307500

Edition reliée

Emerald Group Publishing Limited, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 244 Seiten, Publiziert: 2001-02-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Konfliktmanagement, Management, Business & Karriere, Ka… Plus…

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New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR Programs - Bruce E. Kaufman; David Lewin
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Bruce E. Kaufman; David Lewin:
New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR Programs - edition reliée, livre de poche

2001, ISBN: 9780762307500

Buch, Hardcover, [PU: JAI Press Inc.], JAI Press Inc., 2001

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR (Contemporary Studies in Applied Behavioral Science) (Advances in Industrial & Labor Relations, Band 10)
Auteur:
Titre:
ISBN:

0762307501


This volume presents five studies on key dimensions of union-management relations. Topics examined include union representation, financial consequences of unionism, wage determination, workplace innovation and conflict resolution in unionized enterprises in North America. In addition, the volume features four papers that examine university degree programmes in human resource management and industrial relations and, in particular, the extent to which the programmes provide students with the skills and competencies currently in demand by employers.

Informations détaillées sur le livre - New Research on Labor Relations and the Performance of University HR/IR (Contemporary Studies in Applied Behavioral Science) (Advances in Industrial & Labor Relations, Band 10)


EAN (ISBN-13): 9780762307500
ISBN (ISBN-10): 0762307501
Version reliée
Date de parution: 2001
Editeur: Emerald Group Publishing Limited
244 Pages
Poids: 0,517 kg
Langue: eng/Englisch

Livre dans la base de données depuis 2007-05-17T22:23:17+02:00 (Paris)
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ISBN/EAN: 0762307501

ISBN - Autres types d'écriture:
0-7623-0750-1, 978-0-7623-0750-0
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: kaufman, lewin david, bruce
Titre du livre: the new, advances industrial labor relations, new labour, new research labor relations performance university, behavioral, research through performance, research and the university

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