ISBN: 9783834925220
Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der b… Plus…
Springer.com Nr. 978-3-8349-2522-0. Frais d'envoiWorldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details... |
Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - nouveau livre
2011, ISBN: 3834925225
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Opti… Plus…
Achtung-Buecher.de MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783834925220
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Thalia.de Nr. A1013761040. Frais d'envoi, , DE. (EUR 0.00) Details... |
Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Livres de poche
2011, ISBN: 9783834925220
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 212, [GW: 437g], 2011
booklooker.de |
Erfolgsfaktor Change Communications : Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - Livres de poche
2011, ISBN: 3834925225
[EAN: 9783834925220], Neubuch, [PU: Gabler Verlag 2011-02], Books
AbeBooks.de Chiron Media, Wallingford, United Kingdom [55661942] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Frais d'envoi EUR 14.61 Details... |
ISBN: 9783834925220
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Schoop, Simon; Mörbe, Steffen; Volejnik, Ulrike; Lies, Jan (Herausgeber):
Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden - nouveau livre2011, ISBN: 3834925225
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Opti… Plus…
ISBN: 9783834925220
Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der b… Plus…
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
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ISBN: |
Informations détaillées sur le livre - Erfolgsfaktor Change Communications
EAN (ISBN-13): 9783834925220
ISBN (ISBN-10): 3834925225
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2011
Editeur: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
211 Pages
Poids: 0,431 kg
Langue: ger/Deutsch
Livre dans la base de données depuis 2009-03-20T03:45:39+01:00 (Paris)
Page de détail modifiée en dernier sur 2024-01-31T16:40:09+01:00 (Paris)
ISBN/EAN: 3834925225
ISBN - Autres types d'écriture:
3-8349-2522-5, 978-3-8349-2522-0
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: lies, steffen, schoop, lie, simon, lietzmann, ulrike may
Titre du livre: communications, erfolgsfaktor, change management, german, fehler, edition, communication, der weg, klassische, stolpersteine
Données de l'éditeur
Auteur: Simon Schoop
Titre: Erfolgsfaktor Change Communications - Klassische Fehler im Change-Management vermeiden
Editeur: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
212 Pages
Date de parution: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Imprimé / Fabriqué en
Langue: Allemand
77,09 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Behavioral Change; Change Communications; Change Management; Changeprozesse; Kommunikationsfallen; Business Strategy and Leadership; Optimieren; EA
Das im vorliegenden Werk skizzierte Minenfeld mit Fällen aus der Change-Praxis hilft Ihnen dabei, die kritischen Tretminen, die die Durchsetzung der Change-Management-Prozesse in Ihrer Organisation schmälern oder gar verhindern, zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen. Die Beispiele entstammen verschiedenen Change-Anlässen und Branchen. Die daraus resultierenden verschiedenen Sichtweisen auf das Thema Change-Management bieten Ihnen daher einen Überblick und unterstützen Sie, Change-Management-Prozesse zum Erfolg zu führen.Autres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
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