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Integriertes Personalmanagement: Prozesse und professionelle Standards (DGFP PraxisEdition 93)
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Integriertes Personalmanagement: Prozesse und professionelle Standards (DGFP PraxisEdition 93) - nouveau livre

2011, ISBN: 9783763949786

W. Bertelsmann Verlag, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 275 Seiten, Publiziert: 2011-12-06T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 1573443, Führung & Personalmanagem… Plus…

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2011, ISBN: 9783763949786

wbv Media, Taschenbuch, Auflage: 2, 275 Seiten, Publiziert: 2011-12-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Bu… Plus…

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2011

ISBN: 9783763949786

wbv Media, Taschenbuch, Auflage: 2, 275 Seiten, Publiziert: 2011-12-06T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 15593, Führung & Personalmanagement, Management, Business & Karriere, … Plus…

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2011, ISBN: 376394978X

[EAN: 9783763949786], [SC: 0.0], [PU: wbv Media GmbH], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or du… Plus…

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2011, ISBN: 376394978X

Binding: Broschiert, Edition: 2., Auflage., Label: Bertelsmann, Bielefeld, Publisher: Bertelsmann, Bielefeld, medium: Broschiert, numberOfPages: 275, publicationDate: 2011-12-06, publishe… Plus…

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Integriertes Personalmanagement in der Praxis: Prozesse und professionelle Standards (DGFP PraxisEdition)
Auteur:
Titre:
ISBN:

376394978X

Informations détaillées sur le livre - Integriertes Personalmanagement in der Praxis: Prozesse und professionelle Standards (DGFP PraxisEdition)


EAN (ISBN-13): 9783763949786
ISBN (ISBN-10): 376394978X
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2011
Editeur: DGFP e.V. wbv Media
275 Pages
Poids: 0,511 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2009-12-03T10:53:35+01:00 (Paris)
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ISBN/EAN: 376394978X

ISBN - Autres types d'écriture:
3-7639-4978-X, 978-3-7639-4978-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: bertelsmann
Titre du livre: personalmanagement, prozesse, professionelle, persona

Données de l'éditeur

Titre: DGFP PraxisEdition; Integriertes Personalmanagement in der Praxis - Prozesse und professionelle Standards
Editeur: wbv Media
275 Pages
Date de parution: 2011-12-06
Bielefeld; DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,510 kg
Langue: Allemand
29,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
148mm x 210mm x 13mm

BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Arbeitsbewertung; Arbeitsrecht; Ausbildung; Business; Kompetenzen; Kompetenzstandard; Lohnsteuer; Management; Managemententwicklung; Marketing; Mediation; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Organisation; Personal; Personalarbeit; Personalbetreuung; Personalfreisetzung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalsachbearbeiter; Strategie; Unternehmenskultur; Vergütung; Wertschöpfung; betriebliche Personalarbeit; erfolgreiches Personalmanagement; Personal- und Organisationsentwicklung : Personalmanagement; Personal- und Organisationsberatung : Bildung und Beruf: Personal- und Organisationsberatung; Unternehmertum / Start-ups; Verstehen; EA; EA

Vorwort zur zweiten Auflage Vorwort zur ersten Auflage 1 Problemstellung: Neue Herausforderungen für das Personalmanagement 2 Ausgangspunkt: Professionelle Standards in der Diskussion 2.1 Professionelle Standards für das Personal management 2.2 Professionalisierungsinitiative der DGFP 2.3 Untersuchungen zur Bedeutung und zur Professionalität des Personalmanagements 3 Prämissen: Lernende Organisation, integriertes Personalmanagement und Prozessorientierung 3.1 Rahmenkonzept: Lernende Organisation 3.2 Grundverständnis: Integriertes Personalmanagement in einer Lernenden Organisation 3.3 Denkhaltung: Prozessorientierung 4 Konturen eines Prozessmodells für ein integriertes, professionelles Personalmanagement 4.1 Komponenten des Prozessmodells 4.2 Externe und interne Einflussfaktoren auf das Personalmanagement 4.3 Übergeordnete Gestaltungsfelder 4.4 Lebenszyklusorientierte Gestaltungsfelder 4.5 Akteursbezogenes Gestaltungsfeld: Führungs- und Selbstkompetenz 5 Professionelle Standards - Kompetenzen für dasmPersonalmanagement 5.1 Vorgehen bei der Ableitung von Kompetenzstandards 5.2 Professionelle Standards für den Personalleiter 5.3 Professionelle Standards für den Personalreferenten 5.4 Professionelle Standards für den Personalsachbearbeiter 6 Anhang 6.1 pix-Studie - Hintergrundinformationen 6.2 Verfahren der Arbeitsbewertung 6.3 Literatur 6.4 Abbildungsverzeichnis
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