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Organisational Change: Sociological Perspectives - nouveau livre

1998, ISBN: 9780415171557

Routledge, Relié, 232 Seiten, Publiziert: 1998-04-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Livre, Hersteller-Nr.: A-203-891, 1 kg, Livres en anglais, Chercher au Coeur!, Boutiques, Livres, Livres ang… Plus…

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1998, ISBN: 0415171555

[EAN: 9780415171557], New book, [PU: Taylor & Francis Ltd], This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days, Books

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Détails sur le livre
Organisational Change: Sociological Perspectives
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9780415171557


This book provides an original analysis of change management in organizations in the light of wider sociological perspectives, and critically examines the theoretical frameworks underpinning many contemporary accounts of organizational change.

Informations détaillées sur le livre - Organisational Change: Sociological Perspectives


EAN (ISBN-13): 9780415171557
ISBN (ISBN-10): 0415171555
Version reliée
Date de parution: 1998
Editeur: Routledge
232 Pages
Poids: 0,503 kg
Langue: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 9780415171557

ISBN - Autres types d'écriture:
0-415-17155-5, 978-0-415-17155-7
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: david collins
Titre du livre: organizational change sociological perspectives, organisational change sociological perspectives

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