ISBN: 9783896735706
Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… Plus…
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2010, ISBN: 3896735705
[EAN: 9783896735706], Neubuch, [PU: Duncker & Humblot GmbH], MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT PERSONALPOLITIK PERSONALWIRTSCHAFT WIRTSCHAFT RABATTGRUPPE BÜCHER ZUKUNFTSORIENTIERTES EMPLOYABI… Plus…
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Edition reliée
Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements. Buch, Hardcover, [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], [ED: 1], Verlag Wissenschaft & Prax… Plus…
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
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Informations détaillées sur le livre - Employability Management 2.0.
EAN (ISBN-13): 9783896735706
ISBN (ISBN-10): 3896735705
Version reliée
Date de parution: 2010
Editeur: Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Pages
Poids: 0,916 kg
Langue: ger/Deutsch
Livre dans la base de données depuis 2007-05-11T12:01:34+02:00 (Paris)
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ISBN/EAN: 3896735705
ISBN - Autres types d'écriture:
3-89673-570-5, 978-3-89673-570-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: rump, thomas sattelberger, jutta, wissenschaft praxis
Titre du livre: einblick, employability management
Données de l'éditeur
Auteur: Jutta Rump; Thomas Sattelberger
Titre: Employability Management 2.0. - Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.
Editeur: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Pages
Date de parution: 2010-12-01
Berlin; DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,904 kg
Langue: Allemand
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
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Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Zukunftsorientiertes Management; Employability Management; Beschäftigung; Beschäftigungsfähigkeit; Employability; Management; Rabattgruppe Bücher; Optimieren; ED; E107
Wurzeln der Employability: Grundlegende Einführung Employability Management Employability und Megatrends – Die Arbeitswelt im Wandel Employability – Die Grundlagen Schwerpunkte zum Thema Employability Employability und Schulen: Auf dem Weg zur »Bildungsrepublik« Deutschland Employability und Demografie: Die demografische Entwicklung als Herausforderung für »lebenslange« Employability Employability und die jüngere Generation: Das Profil der Jugendlichen und jungen Erwachsenen vor dem Hintergrund der Beschäftigungsfähigkeit Employability und Freizeitwelt: Konsequenzen der Megatrends auf das System Freizeit Employability und Controlling Best Practices zum Thema Employability Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) – Bezugsrahmen und Massnahmen Stadtwerke Düsseldorf AG – Talentwirtschaft durch das Förderprogramm »Gas geben« Deutsche Bank: Employability: Selbstverantwortung fordern – Schlüsselkompetenzen fördern. Eine ganzheitliche Sicht Initiative »HEUTE FÜR MORGEN: ICH UNTERNEHME ZUKUNFT« der Generali Deutschland Die AutorenAutres livres qui pourraient ressembler au livre recherché:
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