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Kooperation in Unternehmen - Wienhold, Doreen

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Wienhold, Doreen:
Kooperation in Unternehmen - Livres de poche

2007, ISBN: 3836435373, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 92 Seiten, L=239mm, B=171mm, H=10mm, Gew.=194gr, [GR: 17850 - HC/Wirtschaft/Management], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Team… Plus…

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 92 Seiten, L=239mm, B=171mm, H=10mm, Gew.=194gr, [GR: 17850 - HC/Wirtschaft/Management], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik. Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik.<

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Kooperation in Unternehmen (Problemdarstellung und Lösungsansätze) - Doreen Wienhold

EXEMPLE

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Doreen Wienhold:
Kooperation in Unternehmen (Problemdarstellung und Lösungsansätze) - nouveau livre

ISBN: 3836435373

Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch v… Plus…

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Kooperation in Unternehmen

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Kooperation in Unternehmen - livre d'occasion

ISBN: 3836435373

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Broschiert, [EAN: 9783836435376], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 6… Plus…

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Kooperation in Unternehmen - Wienhold, Doreen

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Wienhold, Doreen:

Kooperation in Unternehmen - Livres de poche

2007, ISBN: 3836435373, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Frais d'envoiVersandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 92 Seiten, L=239mm, B=171mm, H=10mm, Gew.=194gr, [GR: 17850 - HC/Wirtschaft/Management], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Team… Plus…

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 92 Seiten, L=239mm, B=171mm, H=10mm, Gew.=194gr, [GR: 17850 - HC/Wirtschaft/Management], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik. Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik.<

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre

Kooperation in Unternehmen

Auteur:	Wienhold, Doreen
Titre:	Kooperation in Unternehmen
ISBN:	3836435373

Team- bzw. Kooperationsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation. Sowohl erfolgreiche Teamarbeit als auch z.B. der Wissenstransfer oder der Austausch von Information setzen die Zusammenarbeit verschiedener Mitarbeiter voraus. Allerdings macht das Problem des Trittbrettfahrens deutlich, dass in Kooperationssituationen ein trade-off zwischen individuellen und kollektiven (organisationalen) Zielen besteht. In dem Buch wird dieses Kooperationsproblem ausführlich analysiert, wobei ausgehend von einer spieltheoretischen Definition insbesondere neuere Erklärungsansätze für das Auftreten von Kooperation (Lernen, Reziprozität, Reputation) im Mittelpunkt stehen. Darauf basierend werden Maßnahmen zur Förderung und Sicherung von Kooperation in Organisationen erarbeitet. Dieses Buch wendet sich an Praktiker, die dem Problem der Kooperation auf den Grund gehen wollen und aus einem umfassenden Verständnis über deren Entstehen heraus, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen fördern wollen. Für Wissenschaftler eignet es sich durch die leicht verständliche und umfassende Darstellung als Einstieg in die Kooperationsproblematik aus Sicht der Spieltheorie und Verhaltensökonomik.

Informations détaillées sur le livre - Kooperation in Unternehmen

EAN (ISBN-13): 9783836435376
ISBN (ISBN-10): 3836435373
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: VDM Verlag
92 Pages
Poids: 0,194 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 2008-03-01T23:38:49+01:00 (Paris)
Page de détail modifiée en dernier sur 2019-03-16T02:42:24+01:00 (Paris)
ISBN/EAN: 3836435373

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8364-3537-3, 978-3-8364-3537-6
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: wienhold
Titre du livre: kooperation

Données de l'éditeur

Auteur: Doreen Wienhold
Titre: Kooperation in Unternehmen - Problemdarstellung und Lösungsansätze
Editeur: VDM Verlag Dr. Müller
92 Pages
Date de parution: 2007-11-17
Langue: Allemand
42,00 € (DE)
43,20 € (AT)
71,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Wirtschaft; Kooperation; Rationalität; Reputation; Gefangenendilemma; Spieltheorie; Reziprozität; Soziales Dilemma; Teamarbeit

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