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Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - Thomas Hoffmann
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Thomas Hoffmann:

Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - edition reliée, livre de poche

ISBN: 9783896735430

ID: 9783896735430

Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ,grünen Tisch` kann das bringen, was an Verbesserungsideen - mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten - im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen - Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte - will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter ,zu versorgen` und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt. Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen: Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ,grünen Tisch` kann das bringen, was an Verbesserungsideen - mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten - im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen - Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte - will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter ,zu versorgen` und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt. KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen Kleine und mittelständische Unternehmen ( KMU ), Wissenschaft & Praxis

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Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - Thomas Hoffmann#Silke Balbierz
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Thomas Hoffmann#Silke Balbierz:

Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - nouveau livre

3, ISBN: 9783896735430

ID: 738209259

Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom grünen Tisch kann das bringen, was an Verbesserungsideen mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen Faktoren, die der Taylorismus ausschliessen wollte will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter zu versorgen und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt. Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ‚grünen Tisch’ kann das bringen, was an Verbesserungsideen – mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten – im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen – Faktoren, die der Taylorismus ausschliessen wollte – will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche bet Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft > Kleine & mittlere Unternehmen gebundene Ausgabe 03.2010, Wissenschaft & Praxis, 03.2010

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Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - Thomas Hoffmann#Silke Balbierz
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Thomas Hoffmann#Silke Balbierz:
Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - nouveau livre

ISBN: 9783896735430

ID: 38925c5a8e1ec0cfa436dd58d99bd3f9

Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ‚grünen Tisch’ kann das bringen, was an Verbesserungsideen – mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten – im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen – Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte – will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche bet Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom grünen Tisch kann das bringen, was an Verbesserungsideen mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter zu versorgen und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Kleine & mittlere Unternehmen 978-3-89673-543-0, Wissenschaft & Praxis

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Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - Thomas Hoffmann#Silke Balbierz
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Thomas Hoffmann#Silke Balbierz:
Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - nouveau livre

ISBN: 9783896735430

ID: 116597859

Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom grünen Tisch kann das bringen, was an Verbesserungsideen mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter zu versorgen und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt. Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ‚grünen Tisch’ kann das bringen, was an Verbesserungsideen – mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten – im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen – Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte – will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche bet Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Kleine & mittlere Unternehmen, Wissenschaft & Praxis

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Hoffmann, Thomas Balbierz, Silke:
Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen - edition reliée, livre de poche

2010, ISBN: 9783896735430

[ED: Gebunden], [PU: Wissenschaft & Praxis], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 487g]

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Détails sur le livre
Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen
Auteur:

Hoffmann, Thomas; Balbierz, Silke

Titre:

Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen

ISBN:

9783896735430

Keine Arbeitsplanung, kein Arbeitsgestaltungsdesign vom ,grünen Tisch' kann das bringen, was an Verbesserungsideen - mitsamt ihren positiven ökonomischen Effekten - im Prozess des Arbeitens entsteht. Das Erfahrungswissen der Mitarbeiter und deren sich darauf gründende Verbesserungsideen - Faktoren, die der Taylorismus ausschließen wollte - will KVP systematisch integrieren und nutzen. Wo dies gelingt, entstehen für ein Unternehmen auf Dauer erhebliche betriebswirtschaftliche Kosteneinsparungen sowie auch Innovationen. Darüber hinaus entstehen positive Lern- und Motivierungseffekte bei den Mitarbeitern. Gut gemanagt ist KVP insofern ein sich selbst verstärkender und verbessernder Prozess. Hinzu kommt ein Weiteres: KVP eignet sich auch dazu, ein Unternehmen mit den Wahrnehmungen seiner Mitarbeiter ,zu versorgen' und so seine Selbstbeobachtungskompetenz laufend zu verbessern. Darauf kann heutzutage kein Unternehmen mehr verzichten, wenn es wettbewerbs- und marktfähig bleiben will. Auf die Unterstützung der Selbstbeobachtungskompetenz kleiner und mittlerer Unternehmen wurde bei der Entwicklung der KVP-Praxistools in diesem Arbeitsbuch des RKW besonderer Wert gelegt.

Informations détaillées sur le livre - Das KVP-Arbeitsbuch für kleine und mittlere Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783896735430
ISBN (ISBN-10): 3896735438
Version reliée
Date de parution: 2010
Editeur: Wissenschaft & Praxis
135 Pages
Poids: 0,484 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 01.02.2008 01:40:24
Livre trouvé récemment le 10.01.2017 15:57:22
ISBN/EAN: 9783896735430

ISBN - Autres types d'écriture:
3-89673-543-8, 978-3-89673-543-0

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