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Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - Abeln, Christoph
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Abeln, Christoph:

Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - Livres de poche

2011, ISBN: 9783834925480

[PU: Gabler], Taschenbuch Neu Zustand: 11, Neu, Taschenbuch Gabler 1. Aufl., 2011 225 S. , Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen, Abeln, Christoph, DE… Plus…

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Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - Livres de poche

2011, ISBN: 9783834925480

Edition reliée

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Ausgesondertes Büchereiexemplar, sauber in Klarsichtfolie eingebunden. Sehr guter Zustand., DE, [SC: 2.10], leichte Gebrau… Plus…

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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - Abeln, Christoph
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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - Livres de poche

2011

ISBN: 9783834925480

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Plus…

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2011, ISBN: 9783834925480

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2011, ISBN: 3834925489

Neu Zustand: 11, Neu, Taschenbuch Gabler 1. Aufl., 2011 225 S. , Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen, Abeln, Christoph Taschenbuch Neu 12

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die persönlichen Rahmenbedingungen für jede einzelne Führungskraft im Unternehmen. Wie Führungskräfte die Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf.

Informations détaillées sur le livre - Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783834925480
ISBN (ISBN-10): 3834925489
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2011
Editeur: Gabler Verlag
240 Pages
Poids: 0,401 kg
Langue: deu

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ISBN/EAN: 9783834925480

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8349-2548-9, 978-3-8349-2548-0
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: abel, abeln
Titre du livre: handbuch alp, vem handbuch, handbuch führung, handbuch für führungskräfte, veränderungsprozesse


Données de l'éditeur

Auteur: Christoph Abeln
Titre: Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Editeur: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
240 Pages
Date de parution: 2011-06-21
Wiesbaden; DE
Poids: 0,393 kg
Langue: Allemand
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
50,05 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; GmbH-Geschäftsführer; Arbeitsrecht; Kündigung; Führung; Auslandsentsendung; Arbeitsvertragsgestaltung; B; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC; EA

Wie finde ich den für mich richtigen Anwalt?
Für die kritischen Situationen mit Know-how gewappnet; Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck für Organisationen und Menschen. Wie Führungskräfte die persönlichen Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.

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