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Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck
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Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck:

Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - nouveau livre

ISBN: 3643122012

[SR: 1974311], Broschiert, [EAN: 9783643122018], Lit Verlag, Lit Verlag, Book, [PU: Lit Verlag], Lit Verlag, 655604, Unternehmenskultur, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467774, Corporate Identity, 467752, Marketing & Verkauf, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - livre d'occasion

ISBN: 3643122012

[SR: 1974311], Broschiert, [EAN: 9783643122018], Lit Verlag, Lit Verlag, Book, [PU: Lit Verlag], Lit Verlag, 655604, Unternehmenskultur, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467774, Corporate Identity, 467752, Marketing & Verkauf, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann
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Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann:
Unternehmenskultur & Corporate Identity - nouveau livre

ISBN: 9783643122018

ID: 66c0b7d9bd1890cb0bcb3e7cc1a17158

Ein Lehr- und Arbeitsbuch Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein "Zuhause" für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Marketing & Verkauf / Branding & Corporate Identity 978-3-643-12201-8, LIT Verlag

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Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer
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Manuel Bayer:
Unternehmenskultur & Corporate Identity - Livres de poche

ISBN: 9783643122018

[ED: Taschenbuch], [PU: Lit Verlag], - Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein 'Zuhause' für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. -, [SC: 0.00]

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Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber)
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Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber):
Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - nouveau livre

2013, ISBN: 3643122012

ID: A21196670

Kartoniert / Broschiert Corporate Identity - CI , CI ( Corporate Identity ), Kultur / Unternehmenskultur, Unternehmenskultur, mit Schutzumschlag neu, [PU:Lit Verlag]

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Détails sur le livre
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch
Auteur:

Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck

Titre:

Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch

ISBN:

9783643122018

Informations détaillées sur le livre - Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch


EAN (ISBN-13): 9783643122018
ISBN (ISBN-10): 3643122012
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Lit Verlag
158 Pages
Poids: 0,278 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 04.07.2009 06:04:27
Livre trouvé récemment le 05.10.2016 21:57:58
ISBN/EAN: 9783643122018

ISBN - Autres types d'écriture:
3-643-12201-2, 978-3-643-12201-8

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