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Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - André Häring
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André Häring:

Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - nouveau livre

2009, ISBN: 9783640407859

ID: 185860897

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Masterlehrgang in systemisch-organisationsdynamischem Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun; gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persönlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch spezifische Gefährdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persönlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkuläres Modell zur Verortung von Prozessabläufen eingesetzt werden. Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm für Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Identitätsbildung von Coaches angewandt werden könnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen und Exponenten der Enneagramm-Szene mit ihren Sichtweisen vorgestellt. Der Autor kommt aufgrund seiner Aufarbeitung der gesamten deutschsprachigen Enneagramm-Literatur von der ersten Publikation bis zum aktuellsten Werk zum Schluss, dass der Nutzen des Enneagramms für Coaches in erster Linie darin liegt, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Motive, Werte und Handlungen aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen. In weiteren Schritten kann das Enneagramm dazu dienlich sein, das Denken, Fühlen und Handeln anderer Menschen besser nachvollziehen Literaturrecherche Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 25.08.2009 Buch (dtsch.), GRIN, .200

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Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - Häring, André
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Häring, André:

Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - Livres de poche

2009, ISBN: 9783640407859

[ED: Softcover], [PU: GRIN Verlag], Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Masterlehrgang in systemisch-organisationsdynamischem Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persönlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch spezifische Gefährdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persönlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkuläres Modell zur Verortung von Prozessabläufen eingesetzt werden. Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm für Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Identitätsbildung von Coaches angewandt werden könnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen und Exponenten der Enneagramm-Szene mit ihren Sichtweisen vorgestellt. Der Autor kommt aufgrund seiner Aufarbeitung der gesamten deutschsprachigen Enneagramm-Literatur von der ersten Publikation bis zum aktuellsten Werk zum Schluss, dass der Nutzen des Enneagramms für Coaches in erster Linie darin liegt, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Motive, Werte und Handlungen aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen. In weiteren Schritten kann das Enneagramm dazu dienlich sein, das Denken, Fühlen und Handeln anderer Menschen besser nachvollziehen Versandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - André Häring
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André Häring:
Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - nouveau livre

2009

ISBN: 9783640407859

ID: 21762cc7ef666c4dee97915f25c72630

Literaturrecherche Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Masterlehrgang in systemisch-organisationsdynamischem Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun; gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persönlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch spezifische Gefährdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persönlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkuläres Modell zur Verortung von Prozessabläufen eingesetzt werden. Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm für Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Identitätsbildung von Coaches angewandt werden könnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen und Exponenten der Enneagramm-Szene mit ihren Sichtweisen vorgestellt. Der Autor kommt aufgrund seiner Aufarbeitung der gesamten deutschsprachigen Enneagramm-Literatur von der ersten Publikation bis zum aktuellsten Werk zum Schluss, dass der Nutzen des Enneagramms für Coaches in erster Linie darin liegt, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Motive, Werte und Handlungen aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen. In weiteren Schritten kann das Enneagramm dazu dienlich sein, das Denken, Fühlen und Handeln anderer Menschen besser nachvollziehen Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-640-40785-9, GRIN

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Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - André Häring
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Das Enneagramm. Ein Persönlichkeitsmodell für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching - nouveau livre

2009, ISBN: 9783640407859

ID: 116540428

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Masterlehrgang in systemisch-organisationsdynamischem Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun; gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persönlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch spezifische Gefährdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persönlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkuläres Modell zur Verortung von Prozessabläufen eingesetzt werden. Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm für Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Identitätsbildung von Coaches angewandt werden könnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen und Exponenten der Enneagramm-Szene mit ihren Sichtweisen vorgestellt. Der Autor kommt aufgrund seiner Aufarbeitung der gesamten deutschsprachigen Enneagramm-Literatur von der ersten Publikation bis zum aktuellsten Werk zum Schluss, dass der Nutzen des Enneagramms für Coaches in erster Linie darin liegt, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Motive, Werte und Handlungen aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen. In weiteren Schritten kann das Enneagramm dazu dienlich sein, das Denken, Fühlen und Handeln anderer Menschen besser nachvollziehen Literaturrecherche Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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Das Enneagramm. Ein Personlichkeitsmodell Fur Die Selbst- Und Prozessreflexion Im Coaching - H. Ring, Andr
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H. Ring, Andr:
Das Enneagramm. Ein Personlichkeitsmodell Fur Die Selbst- Und Prozessreflexion Im Coaching - livre d'occasion

2016, ISBN: 9783640407859

ID: 934355976

New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK.

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Détails sur le livre
Das Enneagramm - Literaturrecherche zur Nutzung eines Persönlichkeitsmodells für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching
Auteur:

Häring, André

Titre:

Das Enneagramm - Literaturrecherche zur Nutzung eines Persönlichkeitsmodells für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching

ISBN:

9783640407859

Das Enneagramm-Symbol (griechisch: ennea = neun; gramma = Buchstabe, Bild, Figur) gilt als Sinnbild zur Selbstbeobachtung. Im Gegensatz zu anderen, eher starren psychologischen Persönlichkeitsmodellen, zeichnet sich das Enneagramm durch eine dynamische Komponente aus, die multiperspektivisch neun individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch spezifische Gefährdungen auf dem Weg der Auseinandersetzung mit sich selbst aufzeigt. Das Enneagramm kann neben seinem Einsatz als Persönlichkeitstypologie auch als systemisch-zirkuläres Modell zur Verortung von Prozessabläufen eingesetzt werden.Die Arbeit geht der zentralen Fragestellung nach, ob sich das Enneagramm für Coaches als Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Analyse ihrer Coachings eignet. Zudem wird danach geforscht, ob diese Methode in der Aus- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Identitätsbildung von Coaches angewandt werden könnte. Mittels einer umfangreichen Literaturforschung wird dargelegt, welches der geschichtliche und philosophische Hintergrund dieses Systems ist, und es werden die theoretischen Grundlagen sowie die verschiedenen Exponentinnen und Exponenten der Enneagramm-Szene mit ihren Sichtweisen vorgestellt.Der Autor kommt aufgrund seiner Aufarbeitung der gesamten deutschsprachigen Enneagramm-Literatur von der ersten Publikation bis zum aktuellsten Werk zum Schluss, dass der Nutzen des Enneagramms für Coaches in erster Linie darin liegt, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Motive, Werte und Handlungen aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen. In weiteren Schritten kann das Enneagramm dazu dienlich sein, das Denken, Fühlen und Handeln anderer Menschen besser nachvollziehen zu können. Gelingendes Coaching bedeutet auch, sich als Coach bewusst zu machen, dass typologische Zuschreibungen die Gefahr der "Schubladisierung" bergen und lediglich auf einer "Landkarte" stattfinden, die nicht mit der "Landschaft" gleichgesetzt werden soll. Die Forschungsergebnisse der vorliegenden Arbeit lassen jedoch darauf schliessen, dass die Anwendung des Enneagramms als "Reiseführer" sowohl den Coaches als auch ihren Coachees als ergänzende Methode im Coaching wertvolle Unterstützung geben kann.

Informations détaillées sur le livre - Das Enneagramm - Literaturrecherche zur Nutzung eines Persönlichkeitsmodells für die Selbst- und Prozessreflexion im Coaching


EAN (ISBN-13): 9783640407859
ISBN (ISBN-10): 3640407857
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2009
Editeur: GRIN Verlag
104 Pages
Poids: 0,158 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 06.10.2009 18:48:53
Livre trouvé récemment le 03.01.2017 22:06:32
ISBN/EAN: 9783640407859

ISBN - Autres types d'écriture:
3-640-40785-7, 978-3-640-40785-9

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