1999, ISBN: 9783540644873
Letzte Aktualisierung am: 27.10.19 06:12:42 Binding: Taschenbuch, Label: Springer, Publisher: Springer, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 488, publicationDate: 1999-06-10, authors: Wolf… Plus…
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[SR: 5502775], Taschenbuch, [EAN: 9783540644873], Springer, Springer, Book, [PU: Springer], Springer, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572682, Recht, 541686, Kategorie… Plus…
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1999, ISBN: 9783540644873
Springer, Paperback, 519 Seiten, Publiziert: 1999-06-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Springer, 1999
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Arbeitsrecht Band 1: Individualarbeitsrecht (Springer-Lehrbuch)
EAN (ISBN-13): 9783540644873
ISBN (ISBN-10): 3540644873
Livre de poche
Date de parution: 1998
Editeur: Springer
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Page de détail modifiée en dernier sur 2020-09-25T16:15:39+02:00 (Paris)
ISBN/EAN: 9783540644873
ISBN - Autres types d'écriture:
3-540-64487-3, 978-3-540-64487-3
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: maschmann, hromadka wolfgang, frank wolfgang
Titre du livre: arbeitsrecht individualarbeitsrecht, springer lehrbuch
Données de l'éditeur
Auteur: Wolfgang Hromadka; Frank Maschmann
Titre: Springer-Lehrbuch; Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht
Editeur: Springer; Springer Berlin
488 Pages
Date de parution: 1998-10-01
Berlin; Heidelberg; DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,784 kg
Langue: Allemand
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
62,56 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
BC; Book; Hardcover, Softcover / Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; Handelsrecht; Arbeitsschutzrecht; Arbeitsverhältnis; Individualarbeitsrecht; Kündigungsschutz; Arbeitsvertrag; AGG; Arbeitsrecht; A; Commercial Law; Law and Criminology; EA; BC
Dienstleistung im Rechtssystem: Überblick; Dienste auf vertraglicher Grundlage; Arbeitsvertrag.- Grundlagen des Arbeitsrechts: Begriff und Gliederung; Aufgaben des Arbeitsrechts; Rechtsquellen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen; Arbeitgeber; Der personelle Aufbau des Unternehmens; Personal- und Sozialpolitik; Instrumente der Personalarbeit.- Arbeitsvertragsformen: Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Dauer; Arbeitsverhältnis auf bestimmte Dauer; Bedingtes Arbeitsverhältnis; Probearbeitsverhältnis; Aushilfsarbeitsverhältnis; Nebentätigkeit; Teilzeitarbeit; Telearbeit; Ein Mustervertrag.- Anbahnung, Abschlu¹ bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.Neue inhaltliche Didaktik auf der Grundlage eines Arbeitsvertrages; Die Schwerpunkte des ersten Bandes liegen bei den Problemen des Zustandekommens des Arbeitsvertrages, bei den Haupt- und Nebenpflichten der Arbeitsvertragsparteien, vor allem bei den besonders wichtigen Fragen des Rechts der Entgeltfortzahlung, des Urlaubs und der Haftung, und bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, hier wieder speziell bei den Problemen des Kündigungs- und des Kündigungsschutzrechts. Schaubilder und Schemata erleichtern die Erfassung und Durchdringung der Strukturen. Vertiefende Ausführungen sind kleingedruckt. Der Anwendung auf den Fall dienen Checklisten und Prüfschemata.
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