Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Plus…
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
bruna.nl
Nr. 9789058711472. Frais d'envoi, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
Studystore.nl
studystore.nl new Frais d'envoizzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise Details...
(*) Livre non disponible signifie que le livre est actuellement pas disponible à l'une des plates-formes associées nous recherche.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Plus…
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
Nr. 9789058711472. Frais d'envoi, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Plus…
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
- new Frais d'envoizzgl. Versandkosten., Livraison non-comprise studystore.nl
1Comme certaines plateformes ne transmettent pas les conditions d'expédition et que celles-ci peuvent dépendre du pays de livraison, du prix d'achat, du poids et de la taille de l'article, d'une éventuelle adhésion de la plateforme, d'une livraison directe par la plateforme ou via un prestataire tiers (Marketplace), etc. il est possible que les frais de livraison indiqués par eurolivre ne correspondent pas à ceux de la plateforme qui propose l'article.
Données bibliographiques du meilleur livre correspondant
Informations détaillées sur le livre - Ondernemend leiderschap / druk 1
EAN (ISBN-13): 9789058711472 ISBN (ISBN-10): 9058711471 Livre de poche Date de parution: 2007 Editeur: Thema, Uitgeverij 105 Pages Poids: 0,240 kg Langue: dut/Holländisch
Livre dans la base de données depuis 2008-01-15T17:25:59+01:00 (Paris) Page de détail modifiée en dernier sur 2023-10-27T01:54:59+02:00 (Paris) ISBN/EAN: 9058711471
ISBN - Autres types d'écriture: 90-5871-147-1, 978-90-5871-147-2 Autres types d'écriture et termes associés: Auteur du livre: koopmans, bouman Titre du livre: leiderschap druk
