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Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit... | Buch | Zustand gut - Judith Pietsch
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Judith Pietsch:

Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit... | Buch | Zustand gut - Livres de poche

2012, ISBN: 9783842881365

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Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms - Judith Pietsch
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Judith Pietsch:

Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms - Livres de poche

2012, ISBN: 3842881363

[EAN: 9783842881365], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Gewinnmaximierung und die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sind als Unternehmensziele… Plus…

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Judith Pietsch:
Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate VolunteeringProgramms - Livres de poche

2012

ISBN: 3842881363

[EAN: 9783842881365], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag Gmbh], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 20… Plus…

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Pietsch; Judith:
Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms - Livres de poche

2012, ISBN: 3842881363

[EAN: 9783842881365], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag], PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK., Books

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Pietsch Judith:
Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit - Livres de poche

2012, ISBN: 3842881363

[EAN: 9783842881365], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag GmbH], Print on Demand pp. 88 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam, Books

NEW BOOK. Frais d'envoi EUR 10.68 Majestic Books, Hounslow, United Kingdom [51749587] [Rating: 4 (von 5)]
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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre
Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms
Auteur:
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ISBN:

3842881363


Gewinnmaximierung und die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sind als Unternehmensziele in der heutigen Zeit nicht mehr ausreichend, um die steigende Erwartungshaltung der Stakeholder an die Unternehmen zu erfüllen. Als Teil der Gesellschaft wird von den Unternehmen auch die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung erwartet. Corporate Volunteering bietet für ein Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, sich im Rahmen eines Corporate Citizenship-Konzeptes für das Gemeinwohl zu engagieren und dabei einen Mehrwert für die Personalarbeit zu generieren. Bei Corporate Volunteering-Projekten wird das gemeinnützige Engagement des Unternehmens von den Mitarbeitern freiwillig durch den Einsatz ihrer Ressourcen unterstützt. Corporate Volunteering erweitert die Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter und kann so ein wertvolles Instrument der Personalentwicklung sein. Eine aus Corporate Volunteering-Projekten resultierende Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber erhöht die Mitarbeiterbindung und kann gezielt für die Gewinnung neuer Mitarbeiter eingesetzt werden. Am Praxisbeispiel eines deutschen Technologieunternehmens wird aufgezeigt, inwieweit die Erwartungshaltung aus personalwirtschaftlicher Sicht mit den Einschätzungen und Erfahrungen der Mitarbeiter übereinstimmt, die sich bereits als Corporate Volunteers eingebracht haben. Aus den Ergebnissen abgeleitet werden zudem Möglichkeiten beschrieben, wie der ermittelte Nutzen in die bestehende Personalarbeit integriert werden kann.

Informations détaillées sur le livre - Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms


EAN (ISBN-13): 9783842881365
ISBN (ISBN-10): 3842881363
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2012
Editeur: Diplomica Verlag
60 Pages
Poids: 0,156 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 2007-06-15T00:45:02+02:00 (Paris)
Page de détail modifiée en dernier sur 2022-05-19T13:36:21+02:00 (Paris)
ISBN/EAN: 3842881363

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8428-8136-3, 978-3-8428-8136-5
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: pietsch, judith
Titre du livre: getting corporate, corporate volunteering, personalarbeit

Données de l'éditeur

Auteur: Judith Pietsch
Titre: Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms
Editeur: Diplomica Verlag
88 Pages
Date de parution: 2012-06-04
Poids: 0,152 kg
Langue: Allemand
38,00 € (DE)
38,00 € (AT)
59,90 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
34 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management; Corporate Citizenship; Corporate Social Responsibility; Mehrwert; Personalentwicklung; Nutzenpotenzial; Personalwirtschaft; EA

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