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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - Holger Lüders
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Holger Lüders:

Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - nouveau livre

2001, ISBN: 9783830513926

ID: 749a851cc7e7863527625ffefca93dd6

Diss. Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschliessend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der betrieblichen Gründe bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. Bücher / Fachbücher / Recht / Arbeits- & Sozialrecht 978-3-8305-1392-6, BWV Berliner-Wissenschaft

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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - Holger Lüders
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - nouveau livre

2001, ISBN: 9783830513926

ID: 116392228

Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschließend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der betrieblichen Gründe bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. Diss. Buch (dtsch.) Bücher>Fachbücher>Recht>Arbeits- & Sozialrecht, BWV Berliner-Wissenschaft

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Teilzeitarbeit nach 8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - Lders, Holger
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Lders, Holger:
Teilzeitarbeit nach 8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - nouveau livre

2001

ISBN: 9783830513926

ID: 1384962

Hauptbeschreibung Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen hchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem berblick ber die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunchst die Voraussetzungen fr eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschlieend erfolgt eine ausfhrliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der "betrieblichen Grnde" bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. Economics Economics eBook, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag

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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - Holger Lüders
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - livre d'occasion

ISBN: 3830513925

[SR: 2430068], Broschiert, [EAN: 9783830513926], Berliner Wissenschafts-Verlag, Berliner Wissenschafts-Verlag, Book, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], Berliner Wissenschafts-Verlag, 572958, Arbeits- & Sozialrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572884, Sondergebiete, 572684, Zivilrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655490, Arbeitsrecht, 655488, Handels- & Wirtschaftsrecht, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - Holger Lüders
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - nouveau livre

ISBN: 3830513925

[SR: 2430068], Broschiert, [EAN: 9783830513926], Berliner Wissenschafts-Verlag, Berliner Wissenschafts-Verlag, Book, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], Berliner Wissenschafts-Verlag, 572958, Arbeits- & Sozialrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572884, Sondergebiete, 572684, Zivilrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655490, Arbeitsrecht, 655488, Handels- & Wirtschaftsrecht, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Détails sur le livre
Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
Auteur:

Lüders, Holger

Titre:

Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers

ISBN:

3830513925

Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in § 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschließend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der "betrieblichen Gründe" bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit.

Informations détaillées sur le livre - Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers


EAN (ISBN-13): 9783830513926
ISBN (ISBN-10): 3830513925
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: BWV Berliner-Wissenschaft
272 Pages
Poids: 0,351 kg
Langue: ger/Deutsch

Livre dans la base de données depuis 23.10.2007 10:35:55
Livre trouvé récemment le 12.06.2016 00:02:41
ISBN/EAN: 3830513925

ISBN - Autres types d'écriture:
3-8305-1392-5, 978-3-8305-1392-6

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