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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Heike Ulatowski
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Heike Ulatowski:

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Livres de poche

2013, ISBN: 3658012757

ID: 10597839512

[EAN: 9783658012755], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Betriebswirt.-Vlg Gabler Aug 2013], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; ALTENPFLEGE MANAGEMENT; PFLEGEMANAGEMENT ALTENPFLEGE; PROJEKTMANAGEMENT; PROJEKTMARKETING ( PROJEKTMANAGEMENT ); -, Neuware - _Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web. 142 pp. Deutsch

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AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)]
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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Heike Ulatowski
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Heike Ulatowski:

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Livres de poche

2013, ISBN: 3658012757

ID: 10597841168

[EAN: 9783658012755], Neubuch, [PU: Betriebswirt.-Vlg Gabler Aug 2013], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; ALTENPFLEGE MANAGEMENT; PFLEGEMANAGEMENT ALTENPFLEGE; PROJEKTMANAGEMENT; PROJEKTMARKETING ( PROJEKTMANAGEMENT ); -, Neuware - _Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web. 142 pp. Deutsch

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Rheinberg-Buch, Bergisch Gladbach, Germany [53870650] [Rating: 5 (von 5)]
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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Heike Ulatowski
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Heike Ulatowski:
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - edition reliée, livre de poche

2013

ISBN: 3658012757

ID: 10597839958

[EAN: 9783658012755], Neubuch, [PU: Betriebswirt.-Vlg Gabler Aug 2013], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; ALTENPFLEGE MANAGEMENT; PFLEGEMANAGEMENT ALTENPFLEGE; PROJEKTMANAGEMENT; PROJEKTMARKETING ( PROJEKTMANAGEMENT ); -, Neuware - _Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web. 142 pp. Deutsch

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Agrios-Buch, Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 5 (von 5)]
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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Heike Ulatowski
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Heike Ulatowski:
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Livres de poche

2013, ISBN: 3658012757

ID: 17249499723

[EAN: 9783658012755], Neubuch, [PU: Betriebswirt.-Vlg Gabler Aug 2013], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; ALTENPFLEGE MANAGEMENT; PFLEGEMANAGEMENT ALTENPFLEGE; PROJEKTMANAGEMENT; PROJEKTMARKETING ( PROJEKTMANAGEMENT ); -, Neuware - _Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web. 142 pp. Deutsch

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sparbuchladen, Göttingen, Germany [52968077] [Rating: 5 (von 5)]
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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung - Ulatowski, Heike
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Ulatowski, Heike:
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege - Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung - Livres de poche

2013, ISBN: 9783658012755

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], [SC: 6.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, [GW: 272g], 2013

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Détails sur le livre
Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege
Auteur:

Ulatowski, Heike

Titre:

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege

ISBN:

3658012757

Informations détaillées sur le livre - Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege


EAN (ISBN-13): 9783658012755
ISBN (ISBN-10): 3658012757
Version reliée
Livre de poche
Date de parution: 2013
Editeur: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
142 Pages
Poids: 0,275 kg
Langue: deu

Livre dans la base de données depuis 30.04.2007 08:51:11
Livre trouvé récemment le 07.09.2016 17:48:36
ISBN/EAN: 3658012757

ISBN - Autres types d'écriture:
3-658-01275-7, 978-3-658-01275-5

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