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Schielke Christian:

Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - Livres de poche

2007, ISBN: 3415037665

[EAN: 9783415037663], [PU: Boorberg, R. Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer e… Plus…

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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Schielke, Christian
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Schielke, Christian:

Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Première édition

2007, ISBN: 9783415037663

[PU: Richard Boorberg Verlag], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3359878/202, DE, [SC: 0.00], gebraucht;… Plus…

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Schielke, Christian:
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Première édition

2007

ISBN: 3415037665

Livres de poche

[EAN: 9783415037663], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Richard Boorberg Verlag], KIRCHENRECHT,RECHTSSCHUTZ,KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN,, Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus… Plus…

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Christian Schielke:
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - Première édition

2007, ISBN: 9783415037663

in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007

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Christian Schielke:
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - Première édition

2007, ISBN: 9783415037663

in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]

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Données bibliographiques du meilleur livre correspondant

Détails sur le livre

Informations détaillées sur le livre - Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland


EAN (ISBN-13): 9783415037663
ISBN (ISBN-10): 3415037665
Livre de poche
Date de parution: 2007
Editeur: Richard Boorberg Verlag
358 Pages
Poids: 0,442 kg
Langue: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3415037665

ISBN - Autres types d'écriture:
3-415-03766-5, 978-3-415-03766-3
Autres types d'écriture et termes associés:
Auteur du livre: schielke, elke christian
Titre du livre: bundespersonalvertretungsgesetz, mitarbeitervertretungsgesetz evangelischen kirche deutschland, 2005 band, potsdam, 2006 band, evangelische kirche deutschland, arbeit evangelischen kirche, mitarbeitervertretung, mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen kirche, boorberg


Données de l'éditeur

Auteur: Christian Schielke
Titre: BOORBERG Wissenschafts-Forum; Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz
Editeur: Richard Boorberg Verlag
360 Pages
Date de parution: 2007-01-18
DE
Imprimé / Fabriqué en
Poids: 0,447 kg
Langue: Allemand
43,00 € (DE)
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BA; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Kollektivvereinbarungen; Rechtsschutz; Kirchenrecht; Staat und Kirche, Religions- und Kirchenrecht; Protestantismus & Evangelisch-Lutherische Kirchen; Fachbereich; Kirchenrecht, Kirchenverwaltung; Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht; Deutschland

Der Band befasst sich mit der Frage der Notwendigkeit und der Ausgestaltung einer effizienten Arbeitnehmervertretung in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Der Verfasser erörtert eingehend, inwieweit der Evangelischen Kirche eine autonome Regelungskompetenz für ihre betriebliche Mitbestimmung zusteht. Das Werk kommt zu dem Ergebnis, dass sich der Kirchengesetzgeber bei der Abfassung des Mitarbeitervertretungsgesetzes zum Teil sehr stark auf den Nachvollzug der staatlichen Normen konzentriert.



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